De asemenea, numiți agenți de vânzări de îmbrăcăminte, asociații de vânzări de îmbrăcăminte lucrează în principal în magazinele de vânzare cu amănuntul, unde petrec perioade lungi de timp și ajută clienții Ei au tendința de a nu lucra un weekend tradițional de la 9 la 5, de luni până vineri, deoarece multe magazine au zile de lucru mai lungi, care pot include orele de weekend și sărbătorile. Majoritatea asociațiilor de vânzări de îmbrăcăminte lucrează cu normă întreagă, dar aproximativ o treime a ocupat posturi cu jumătate de normă în 2008, potrivit Departamentului Muncii al SUA.
$config[code] not foundFuncţie
În calitate de asociați de vânzări de îmbrăcăminte interacționează cu clienții în timp ce iau în considerare achizițiile de îmbrăcăminte și eventual accesorii, responsabilitatea lor principală este de a contribui la creșterea vânzărilor magazinului, oferind clienților toate informațiile și atenția de care au nevoie. De asemenea, vânzătorii pot efectua tranzacții financiare la casele de marcat sau la contor (de exemplu, procesarea numerarului, cecul, cardul de credit, cardul de debit și plățile cu cardul cadou), ajuta la inventarierea, pregătește achizițiile pentru transport prin împachetare sau ambalare, stocuri rafturi de îmbrăcăminte sau rafturi.
Educaţie
Angajatorii preferă candidații cu cel puțin o educație liceală, deși este posibil ca solicitanții să-și găsească locul de muncă ca asociat de vânzări de îmbrăcăminte cu educație mai puțin formală. În timp ce ocupația are, în general, un potențial limitat de avansare, persoanele cu diplomă de colegiu sau experiență extinsă ar putea să avanseze într-o poziție de conducere, în special la un magazin mare. Asociațiile de vânzări de îmbrăcăminte plasate în departamente care oferă comisioane sau prezintă elemente scumpe, cum ar fi îmbrăcămintea de designeri de modă proeminenți, pot necesita mai multă educație decât cei care vând mărfuri generale, cum ar fi îmbrăcămintea gata pentru uz.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingInstruire
Cei mai mulți asociați de vânzări de îmbrăcăminte sunt instruiți la locul de muncă pe parcursul a câteva zile până la câteva luni. Instruirea acoperă subiecte relevante - cum ar fi procedurile de înregistrare a casei de marcat, serviciile pentru clienți, politicile de securitate și de magazin - în plus față de cunoștințele de specialitate pentru asociații care vând produse specifice sau de vârf, cum ar fi halate de mireasă sau blănuri. Întreprinderile mici de vânzare cu amănuntul au, de obicei, asociați cu experiență care antrenează noi angajați, în timp ce unitățile mai mari pot organiza cursuri formale într-un departament dedicat formării profesionale.
Calificări suplimentare
Pe lângă interesul față de îmbrăcăminte și modă, asociații de vânzări de îmbrăcăminte au nevoie de abilități puternice de comunicare și de o atitudine amabilă de a interacționa bine cu clienții, colegii și superiorii. De asemenea, ei ar trebui să aibă răbdare și tact pentru a face față clienților problematici, precum și un aspect ordonat pentru a reprezenta afacerea profesional. Unii angajatori pot solicita trecerea unui control de fond, în special atunci când asociații de vânzări gestionează tranzacțiile de vânzare sau produse scumpe.
Salariu
Departamentul de Muncă al SUA raportează că asociații de vânzări care lucrează în magazinele de îmbrăcăminte au câștigat un salariu mediu orar de 8,94 dolari începând cu luna mai 2008, în timp ce cei care lucrează în magazinele universitare au câștigat ușor salariile medii de salariu de 9,14 dolari pe oră. Câștigurile sunt de obicei însoțite de beneficii ale angajaților, cum ar fi asigurările de sănătate, deși întreprinderile mici de vânzare cu amănuntul pot oferi beneficii minime. Cu toate acestea, majoritatea vânzătorilor de îmbrăcăminte primesc reduceri la magazin care le permit să cumpere articole la un preț redus.
