Interviurile la locul de muncă pot provoca nervozitate și induce în frică. Așezați în fața unui potențial angajator în timp ce încercați să vă vindeți experiența, talentul și priceperea generală pot lovi frica în cei mai buni oameni. Există câteva întrebări care pot fi deosebit de provocatoare. Printre acestea se numără solicitarea de a vă explica educația, experiența și formarea specifică care vă face un candidat ideal pentru locul de muncă special pentru care aplicați. Această întrebare, deși relativ simplă, necesită o concentrare și o pregătire.
$config[code] not foundExaminați declarația de misiune pentru compania cu care veți fi intervievată, împreună cu orice detalii furnizate despre poziția în care vă interesați. Scrieți detalii despre lucrare în jos pe o bucată de hârtie pentru a vă referi la pregătirea pentru interviu.
Notați trei răspunsuri pentru fiecare parte a întrebării: experiență, educație și formare. Includeți detalii concrete și concrete care arată de ce experiența dvs. v-a pregătit pentru postul pentru care intervievați. Gândiți-vă și scrieți-vă căile în care istoria dvs. de învățământ (licențiat sau absolvent) a influențat capacitatea dumneavoastră de a ocupa poziția în cauză. Notați detaliile specifice ale oricărei instruiri pe care ați avut-o sau orice certificare și licențiere pe care le-ați dobândit, care vă vor ajuta să câștigați locul de muncă.
Examinați ceea ce ați scris. Adăugați tot ce ați pierdut și omiteți orice poate distrage atenția de la răspunsul dvs. sau care poate fi confuz pentru persoana care vă intervievează. Oferirea prea multor informații într-un interviu poate fi la fel de rău ca și dăruirea prea mică.
Comparați răspunsurile pe care le-ați pregătit cu declarația de misiune a companiei și poziția disponibilă pentru a vă asigura că se aliniază. Subliniați pozitivul cu toate răspunsurile. Amintiți-vă că intervievatorul este la fel de interesat și de modul în care răspundeți ca răspuns la conținutul răspunsului dvs. - întrebări ca aceasta pot ajuta un angajator să tresadească prin intermediul solicitanților care nu au pasiune și încredere. Asigurați-vă că ați transmis atât în interviul dvs.
Practicați răspunsul la întrebarea din fața oglinzii sau cu un prieten după ce ați prezentat cel puțin trei răspunsuri pentru fiecare parte a întrebării. Construiți-vă confortul atât cu întrebarea, cât și cu răspunsurile dvs., spunându-le cu voce tare; încercați să găsiți modalități diferite și naturale de a vă articula răspunsurile.
