Când se termină interviul, se poate întâmpla o nouă anticipare. Oamenii doresc adesea să știe dacă intervin interviul, aproape la fel de rău cum își doresc slujba în sine. Dacă ești tu, direcționează-ți o parte din acea energie în trecerea la extra mile pentru a te ține în joc. Mulțumirea intervievatorului, cu un apel telefonic sau o carte, este o atingere personală pe care majoritatea angajatorilor o vor aprecia.
Așeaza scena
Acordați atenție calendarului pe care angajatorul îl prevede pentru a lua o decizie de angajare. Lăsați interviul să cunoască aceste informații; întrebați la sfârșitul interviului dacă calendarul nu a fost voluntar. Întrebați când angajatorul se așteaptă să ia o decizie, când trebuie să așteptați să auziți ceva și cum veți fi contactat. Încercați să vă amintiți numele complete ale persoanelor care v-au intervievat, astfel încât să puteți personaliza orice urmați-le sau să le cereți cărțile de vizită.
$config[code] not foundEste momentul potrivit
Apelul de a mulțumi intervievatorului nu ar trebui să dispară ca fiind enervant sau împins. Luați în considerare dacă un apel telefonic este adecvat sau dacă o carte de mulțumire este mai bună. Dacă vi sa cerut să nu solicitați cel puțin o săptămână sau li sa spus că intervievatorul va fi în vacanță pentru câteva zile, alegeți un card de mulțumire. În caz contrar, chemați angajatorul în două sau trei zile. Fiți atenți la timpul pe care îl apelați, evitând orele aglomerate sau orele libere.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCe de spus
Un apel de mulțumire ar trebui să fie scurt și dulce. Fii profesionist și folosește manierele tale. Mulțumiți intervievatorului și personalizați apelul într-un mod care îi ajută pe angajator să vă amintească într-un mod bun. De exemplu, împărtășiți ceva despre care știți că angajatorul va fi interesat sau pur și simplu spuneți angajatorului cât de mult vă bucurați de interviu. Utilizați ocazia de a întreba dacă a fost luată încă o decizie și de a stabili scenă pentru un alt apel de urmărire în câteva zile, dacă nu există știri.
Stați pozitiv
Păstrați o relație pozitivă cu angajatorul chiar dacă acest loc de muncă nu a funcționat. Indiferent cât de dezamăgit sunteți să aflați că nu ați primit slujba, păstrați-vă bine. Mulțumim angajatorului cu sinceritate, subliniază cât de mult vă bucurați de întâlnirea ei și cereți-vă să vă gândiți dacă o altă oportunitate vine cu compania. În timp ce nu ați fost angajat, ați fi fost numărul doi într-un proces dificil de luare a deciziilor.
