Incapacitatea pe termen scurt este o opțiune de asigurare de sănătate disponibilă prin numeroasele planuri de asigurare de sănătate ale angajatorilor. Dizabilitatea pe termen scurt va plăti un procentaj din salariul curent pentru o perioadă scurtă de timp în cazul în care o persoană devine rănită, bolnavă sau invalidată temporar și nu poate să muncească. În plus față de prestațiile de asigurări de sănătate, există unele state cu legi care reglementează concediul de invaliditate pe termen scurt de la angajatori.
$config[code] not foundDisponibilitate
Cele mai multe planuri de invaliditate pe termen scurt oferă beneficii de până la 26 de săptămâni, în funcție de tipul de acoperire oferit de angajatori. Statele care au propriile mandate pentru dizabilități pe termen scurt pot avea cerințe diferite. În prezent, nu există nici o lege federală care să impună angajatorilor să ofere angajaților lor prestații de invaliditate pe termen scurt.
California
Statul California are cel mai generos tip de beneficii de invaliditate pe termen scurt. Planul de invaliditate pe termen scurt în stat oferă unui angajat 55 la sută din salariu, cu un maxim de 728 dolari pe săptămână. Există o perioadă de așteptare de o săptămână înainte ca plățile să fie plătite și perioada de beneficii poate dura până la 52 de săptămâni.
New York și Hawaii
Planul de invaliditate pe termen scurt pentru statul New York cere angajatorilor să ofere salariaților 50% din salariu. Perioada de beneficii va dura 26 de săptămâni. Planul de invaliditate pe termen scurt pentru Hawaii este aproape același cu cel pentru New York. În Hawaii, angajatorii sunt obligați să ofere angajaților 58% din salariul lor timp de 26 de săptămâni.
New Jersey
Statul New Jersey are un plan de invaliditate pe termen scurt, care impune ca două treimi din salariu să fie plătit angajatului de către angajator. Există o perioadă de așteptare de o săptămână, iar durata perioadei de beneficii este de 26 de săptămâni. Un beneficiu suplimentar al planului este că după trei săptămâni de invaliditate un angajat va fi plătit și pentru perioada de așteptare.
insula Rhode
Incapacitatea pe termen scurt pentru statul Rhode Island are o perioadă de așteptare de o săptămână și plătește beneficii timp de maxim 30 de săptămâni. Suma prestațiilor pe care un angajator trebuie să le plătească este calculată pe baza unui procent pe care un angajat îl câștigă pentru o perioadă de bază. Un angajat va fi plătit pentru perioada de așteptare după patru săptămâni de invaliditate. Plățile vor crește, de asemenea, în funcție de numărul de copii care nu au împlinit vârsta de 18 ani.
