Atunci când aplicați pentru funcții de conducere, listarea abilităților pe CV-ul dvs. nu vă va câștiga automat slujba. În schimb, trebuie să descrieți cum puteți face față provocărilor unice de supraveghere a unui departament sau a personalului. De asemenea, trebuie să furnizați dovezi concrete că angajarea va beneficia de tot, de la moralul angajatului până la productivitate.
Dați exemple concrete
Managerii de închiriere au nevoie de dovezi substanțiale că aducerea la bord va servi bine companiei. De asemenea, doresc să vă asigurați că nu le veți face să arătă rău dacă nu veți fi în așteptare. În loc să vă bazați pe titlurile anterioare de locuri de muncă pentru a vă vorbi, furnizați exemple detaliate și anecdote pentru a vă susține afirmațiile. Dacă vă subliniați abilitățile de rezolvare a problemelor, descrieți un moment în care echipa dvs. sa confruntat cu un termen scurt sau resurse insuficiente și discutați pașii pe care i-ați întreprins pentru a depăși aceste obstacole.
$config[code] not foundSubliniați linia de fund
Este adesea managerul care este responsabil pentru a rămâne în buget sau pentru a crește profiturile, așa că atrage atenția angajatorului asupra beneficiilor financiare ale angajării dvs. De exemplu, descrieți modul în care ați redus costurile de producție la ultima dvs. companie cu 15%. Sau discutați cum ați crescut numărul de angajați cu 20%, reducând în mod semnificativ cheltuielile asociate recrutării și instruirii noilor angajați. Demonstrați-vă înțelegerea constrângerilor financiare cu care se confruntă companiile, explicând modul în care ați redus cheltuielile pentru a preveni concedierile sau reducerile masive din departamentul dvs. Descriindu-vă modul în care abilitățile manageriale pot salva banii companiei, vă va face să vă aflați într-un interviu.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingConcentrați-vă pe rezultate
Angajatorii doresc managerii care pot face lucrurile. La urma urmei, în calitate de manager, veți fi responsabil pentru motivarea angajaților, pentru găsirea și gestionarea resurselor și pentru a ajuta departamentul să-și atingă obiectivele. Demonstrați modul în care ați produs rezultate la locurile de muncă anterioare. De exemplu, discutați cum ați lansat o inițiativă de eficientizare a proceselor de producție, de reducere a timpului și de reducere a erorilor. Fii specific cu privire la impactul pe care eforturile tale l-au avut asupra companiei, notând procentele precise și sumele în dolari.
Ofertă de soluții
Cercetați compania înainte de a vă trimite CV-ul sau de a participa la un interviu, acordând o atenție deosebită scopurilor și provocărilor actuale. Dezvoltați o soluție pentru una sau două dintre aceste circumstanțe și explicați pas cu pas modul în care îl veți implementa. De exemplu, dacă compania dorește să-și îmbunătățească imaginea și să îmbunătățească relațiile cu clienții, descrie cum ați evalua sursa de nemulțumire a clienților. Discutați despre modul în care ați identifica modalități specifice de acționare pentru a rezolva problema și cum ați instrui angajații cu privire la ceea ce pot face pentru a menține clienții fericiți și pentru a spori reputația companiei.
