Cum să refuzi o întâlnire pentru un interviu într-un mod foarte politicos

Când căutați un nou loc de muncă, aplicați în mod obișnuit la mai multe companii. Acest lucru vă oferă cote mai bune de interviuri de aterizare. De asemenea, poate duce la probleme de planificare. Dacă găsiți un loc de muncă ideal la o singură companie, este posibil să fie nevoie să faceți un interviu la altul. Când renunți la un interviu, vrei să o faci cât mai politicos posibil, pentru că poți decide că vrei să lucrezi cu acea companie mai târziu.

$config[code] not found

Sunați compania și cereți-i să vorbească persoanei care ți-a oferit un interviu. Explicați managerului de angajare că trebuie să refuzați oferta acestuia, deoarece ați acceptat deja o ofertă cu o altă companie. Spuneți managerului de angajare că vă regretați că trebuie să refuzați interviul și să-l mulțumiți pentru timpul său.

Scrieți o scrisoare de urmărire către managerul de angajare, precizând că ați decis să refuzați interviul. Includeți numele dvs. complet și informațiile de contact în antetul literei.

Adresați-vă managerului de angajare prin numele și prenumele sale în salutul scrisorii. Urmați numele administratorului de angajare cu un colon. Adăugați un spațiu dublu între salut și primul paragraf al literei.

Menționați că ați decis să anulați interviul în primul paragraf al scrisorii. Listează poziția la care ai solicitat. Explicați-vă că ați luat o ofertă cu o altă companie și, în timp ce apreciați oportunitatea unui interviu, trebuie să refuzați. Păstrați primul paragraf scurt, profesional și politicos.

Vă mulțumim managerului de angajare pentru timpul său și pentru a vă oferi ocazia în al doilea paragraf. Adăugați o scurtă declarație care indică faptul că ați fi dorit să aveți ocazia dacă circumstanțele ar fi fost diferite. Păstrați al doilea paragraf pe un ton pozitiv.

Închideți litera adăugând "Cu stimă". Așezați o virgulă după închidere. Treceți patru spații pentru a permite locația pentru o semnătură scrisă de mână. Introduceți numele complet după spații.

Imprimați litera și semnați numele dvs. complet în spațiul gol dintre închidere și numele dvs. tastat. Trimiteți scrisoarea directorului de angajare direct sau companiei care are grijă de managerul de angajare.