Inc. Revista Acum Acceptarea aplicațiilor pentru The 2014 Inc. 500 | 5000

Anonim

NEW YORK, 12 februarie 2014 / PRNewswire-iReach / - Inc Magazine, singura revistă majoră de afaceri creată exclusiv pentru directorii executivi ai companiilor private cu creștere rapidă, acceptă acum cereri pentru compania 500 500, clasamentul urmărit îndeaproape al celor mai rapide companii din America. Ca cea mai faimoasă prezentare a succesului antreprenorial al Americii, lista de 500 500 din cadrul companiei este împărtășită de antreprenori, factori de decizie și capitaliști de risc. În mod tradițional, a fost primul care a luat act de companiile care mai târziu au devenit nume de uz casnic. Printre companiile care au câștigat expoziția timpurie pe Inc 500 sunt Microsoft, Oracle, Intuit, Zappos, Clif Bar, Jamba Juice, Zipcar și Vizio.

$config[code] not found

(Foto:

Aplicațiile pentru lista din 2014 vor fi acceptate la adresa http://www.inc5000apply.com/ până la data de 30 aprilie 2014. Pentru a se califica, companiile trebuie să aibă cel puțin trei ani, veniturile din 2010 cu venituri de cel puțin 100.000 $ și veniturile din 2013 cel puțin 2 milioane de dolari.

Câștigarea admiterii la Inc 500 | 5000 poate fi o oportunitate importantă de branding și publicitate pentru o companie care face tăietura. Honorees primește o pagină de profil pe Inc.com. În 2013, lista a primit peste 25 de milioane de afișări media. În plus, cele mai importante 500 de companii sunt afișate în mod vizibil în Inc A lui septembrie, și mai multe companii sunt selectate pentru articole în profunzime.

Chiar și aplicația pentru Inc. 500 | 5000 poate ajuta o companie să-și ridice profilul. În fiecare săptămână, Inc.com scoate în evidență o companie interesantă ca "Solicitantul Săptămânii". Companiile care se aplică devreme au cea mai bună șansă de a fi prezentate.

Lista a debutat în 1982 ca un clasament al celor 100 de companii private cu cea mai rapidă creștere în S.U.A. În anul următor sa extins la Inc 500 și, în 2007, a fost inaugurat compania Inc. 5000. Prin fiecare evoluție, Inc. a căutat să sărbătorească creativitatea, dedicarea și munca grea a antreprenorilor și contribuția lor crucială la prosperitatea americană.

Metodologie

Suma 2014 Inc. 500 | 5000 este clasată în funcție de creșterea procentuală a veniturilor atunci când se compară 2010 până în 2013. Pentru a se califica, companiile trebuie să fi fost fondate și să genereze venituri până la data de 31 martie 2010. În plus, acestea trebuie să aibă sediul în SUA, pentru profit, și filiale independente - nu filiale sau diviziuni ale altor companii - la data de 31 decembrie 2013. Venitul minim necesar pentru 2010 este de 100.000 $; minimul pentru 2013 este de 2 milioane de dolari. Ca întotdeauna, Inc . își rezervă dreptul de a refuza solicitanții din motive subiective. Companiile de pe Inc 500 sunt prezentate în Inc A lui septembrie. Acestea reprezintă nivelul superior al întreprinderii Inc. 5000, care poate fi găsit la adresa www.inc.com/inc5000/list.

Despre Inc și Inc 500 | 5000

Fondată în 1979 și achiziționată în 2005 de către Mansueto Ventures, Inc . este singura marcă majoră dedicată exclusiv proprietarilor și managerilor companiilor private în creștere, cu scopul de a oferi soluții reale pentru constructorii inovatoare de astăzi. Numărul total al publicului lunar pentru brand a crescut semnificativ de la 2.000.000 în 2010 la peste 6.000.000 de astăzi. Pentru mai multe informații, vizitați www.inc.com

Inc 500 | 5000 este o listă a companiilor private cu cea mai rapidă creștere în țară. Începută în 1982, această listă de prestigiu a celor mai reușite companii private ale națiunii a devenit semnul distinctiv al succesului antreprenorial. Ceremonia de conferințe și premii Inc.500 | 5000 este un eveniment anual care sărbătorește realizările remarcabile ale acestora. Evenimentul oferă, de asemenea, ateliere de lucru informative, celebrul speaker principal și funcții de seară.

Contact media: Patrick Hainault, Inc. Magazine, 212-389-5373, protejat prin e-mail

Știri distribuite de PR Newswire iReach:

SOURCE Inc. Magazine