Când lucrați pe cont propriu, conduceți propria afacere și serviți clienții dvs., dar dacă sunteți un subcontractant, sunteți angajat de o afacere pentru a vă ajuta să satisfaceți nevoile clienților săi. Spre deosebire de angajați, subcontractanții lucrează de asemenea pentru ei înșiși. O diferență esențială între a fi angajat pe cont propriu și a fi un subcontractant este determinată de faptul dacă îți servi clientul sau altcineva.
Liber profesionist
Indiferent dacă vindeți mobilierul artizanal din garaj, deschideți un serviciu de consultanță online sau lansați o afacere de consultanță online, sunteți oficial angajat pe cont propriu după ce ați obținut licențele necesare, v-ați înregistrat numele comercial cu guvernul și ați acceptat primul dvs. plătitor client. IRS distinge indivizii care desfășoară activități independente ca fiind cei care au dreptul de a controla modul în care se va face munca lor. Dimpotrivă, subcontractanții nu au dreptul să controleze modul în care își desfășoară activitatea, deoarece angajatorii sunt în cele din urmă responsabili pentru standardele de calitate și performanță pe care le oferă angajaților lor. Când sunteți independent, ați stabilit aceste standarde pentru dvs. și pentru angajații pe care îi angajați.
$config[code] not foundsubcontractant
Fiind independent, IRS vă consideră un contractor independent. Dacă sunteți angajat de un alt contractor independent pe bază de proiect, atunci veți fi considerat un subcontractant. Subcontractarea se întâmplă adesea cu proiecte complexe care necesită multe specialități. De exemplu, dacă firma dvs. construiește case, puteți angaja subcontractanți pentru diferite sarcini de instalare, cum ar fi instalații sanitare, încălzire și aer condiționat, electrice sau peisagistică. Subcontractanții pot oferi, de asemenea, specialități care vă permit să extindeți ceea ce oferiți clienților noștri fără să cheltuiți angajarea angajaților. De exemplu, dacă afacerea dvs. este dezvoltarea de software, este posibil să subcontractați munca unui sau mai multor programatori care sunt competenți în anumite limbi de codificare pentru a vă permite să satisfaceți nevoile unui client deosebit de sofisticat.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Saplingdiferenţe
În calitate de contractor independent, profitați de nevoile de întâlnire și de a oferi soluții pentru clienții dvs. În calitate de subcontractant, profitați de ajutorul pentru a satisface nevoile și de a oferi soluții clientului unui alt contractor independent. Produsul, serviciul sau expertiza dvs. ar putea contribui la soluția unui client final la care lucrează simultan mulți contractori. În plus, atunci când serviți direct clientului, negociați cu clientul termenii, programele și prețurile pentru întregul proiect. În schimb, subcontractanții sunt angajați să lucreze în acei termeni care sunt deja stabiliți.
Asemănările
Contractorii independenți și subcontractanții sunt ambii considerați ca lucrători independenți de către IRS. Ambele sunt responsabile de efectuarea plăților trimestriale de impozite, inclusiv de taxa pe cont propriu. Nici nu primește beneficii angajaților din partea clienților sau nu beneficiază de protecție conform legilor care guvernează relațiile angajator-angajat, conform Administrației SUA pentru întreprinderi mici. În calitate de antreprenor principal sau subcontractant, decideți orele de funcționare, negociați taxele și selectați proiectele pentru a le prelua. În orice caz, sunteți, de asemenea, legal răspunzător pentru licențele și asigurările pe care trebuie să le acționați și pentru onorarea contractelor dvs. cu clienții și alți contractanți. În plus, sunteți liber să angajați subcontractanți, chiar dacă sunteți subcontractor.
