Lucrătorii și proprietarii de afaceri au fost în contradicție cu dezbaterea privind salariul minim de ani de zile. Dar un studiu recent arată, de fapt, că unii lucrători suferă și din cauza creșterilor semnificative ale salariului minim.
În Seattle, întreprinderile trebuie să plătească un salariu minim de 13 dolari pe oră, unul dintre cele mai mari din țară. Și un nou studiu de la Universitatea din Washington a găsit o consecință neintenționată a creșterii salariului minim la acest nivel - a scăzut orele de lucru.
$config[code] not foundLucrătorii: Efectele negative ale creșterii salariului minim
Potrivit studiului, lucrătorii cu salarii mici din Seattle înregistrează în medie cu 9% mai puține ore în medie și câștigă 125 dolari mai puțin în fiecare lună decât au făcut-o înainte de majorarea salariului minim.
Pentru proprietarii de afaceri, plata angajaților un salariu echitabil este în mod clar un scop nobil. Dar când întreprinderile mici cu resurse limitate sunt forțate să plătească salarii pe oră ridicate, adesea înseamnă că trebuie să facă reduceri în alte domenii. Și în acest caz, reducerea orelor de lucru efective pe care le pot permite, de asemenea, are un impact negativ asupra lucrătorilor.
Seattle nu este singurul dintre orașele și statele care decid să ridice salariul minim în ultimii ani din dorința de a ajuta lucrătorii cu salarii mai mici. O serie dintre ele, inclusiv New York și Oregon, au trecut recent creșterile salariale minime. Așadar, merită să monitorizăm și efectele acestor creșteri mai mari.
Lupta pentru 15 fotografii prin Shutterstock
