Un co-lucrător enervant nu poate doar să te facă să-ți scoți părul, dar acel coleg poate să te facă dificil să-ți faci treaba. Când un coleg dă sfaturi nesolicitate, în mod constant vorbesc sau se angajează într-un alt comportament iritant, trebuie să găsiți o modalitate de a vă salva sănătatea. Ignorarea colegului tău iritant - fără a fi nepoliticos sau neprofesional, este complicat, dar posibil.
Distanţă
Puneți o anumită distanță între dvs. și persoana care vă conduce la nebunie, sfătuiește Chrissy Scivicque, contribuitor la Forbes.com. Dacă știți că îi place să stea lângă ușă la întâlniri, faceți-i un punct să vă luați un loc pe partea opusă a camerei. În loc să mănânci prânzul în cantină, să-l bagi în marmură și să mănânci în parc de-a lungul străzii. Dacă comportamentul dvs. interferează cu capacitatea dvs. de a vă face treaba, adresați-vă supervizorului dacă puteți schimba birourile sau birourile pentru a crea mai mult spațiu între voi doi.
$config[code] not foundRăspunsuri scurte
Într-un mediu de afaceri, înghețarea complet a unui coleg nu este o opțiune. Cu toate acestea, puteți evita conversațiile îndelungate. Data viitoare când colegul tău know-it-all coincide cu sfatul său nedorit, spui pur și simplu "Mulțumesc, o să mă gândesc", sfătuiește Alison Green într-un articol din iunie 2011 "Știri din S.U.A. și raport mondial". Apoi schimbați subiectul. Dacă colegul tău îți oferă din nou un discurs cu privire la motivul pentru care crede că compania ta se îndreaptă spre uitare, pur și simplu spune: "Apreciez punctul tău de vedere. Voi începe să încep raportul meu acum". Veți da un răspuns politicos în timp ce refuzați să vă sugeți în situații care vă deranjează. (Vezi referința 2)
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingÎnregistrare incorectă
Un coleg enervant care îi place să vorbească, de cele mai multe ori, nu reușește să obțină indiciul pe care nu vrei să-l vorbești - sau pur și simplu să-l ignori. În acest caz, puteți utiliza tehnica de înregistrare ruptă pentru a nu fi victima comportamentului iritant al colegilor dumneavoastră. Dacă ea insistă să vă spună despre data de aseară, când șeful tău îți respira gâtul pentru a finaliza o analiză a pieței, spune-i: "Trebuie să termin acest proiect". Dacă continuă să vorbească, să zicem: "Trebuie să nu mai vorbesc și să-mi termin munca". În acest fel, îi ignorați efectiv dorința de a vă spune despre viața personală, fără a fi nepoliticos. În cele din urmă, va primi mesajul.
alternative
Uneori, cel mai bun mod de a face față unui co-lucrător enervant este să încerci să vezi motivul din spatele comportamentului său enervant. Poate că vă cere mereu să-i corectați notele, pentru că se simte nesigur. Sau poate vorbește prea mult pentru că e singură. Dând oamenilor iritați la locul de muncă, beneficiul îndoielii vă poate ajuta să vă faceți mai bine cu comportamentele lor enervante, spune Scivicque. Recunoscând că ați putea avea câteva ciudățenii, vă puteți ajuta să simțiți pacea atunci când vă ocupați de un coleg care vă agravează.
