Atunci când lucrează într-o carieră în care sunt implicate sarcini periculoase sau muncă fizică, angajaților li se poate acorda un salariu de risc care reprezintă o formă suplimentară de compensare. Cei care doresc să-și asigure riscul de sănătate fizică, emoțională și psihologică pentru loc de muncă sunt eligibili pentru plata salariilor. Profesiile tipice care se pot califica pentru salariul cu risc sunt piloții companiilor aeriene, asistenții medicali, diverșii comerciali și șefii de construcții.
Ce este Hazard Pay?
Potrivit Departamentului de Muncă al Statelor Unite, salariul de risc este o remunerație suplimentară pentru angajații care îndeplinesc sarcini periculoase sau muncări care implică greutăți fizice. Atunci când o companie nu poate atenua în mod corespunzător disconfort fizic sau suferințe fizice extreme de la taxe cu risc ridicat, se poate obține o plată cu risc. Tipurile de taxe care se califică sunt cele care se efectuează în circumstanțe în care un accident poate duce la vătămări grave sau la deces.
$config[code] not foundCum funcționează Hazard Pay?
În general, plata salariilor este în plus față de salariul sau orele obișnuite ale angajatului. În prezent, nu există mențiuni privind salariile periculoase în Legea privind standardele muncii echitabile (FLSA) și nu sunt prezentate standarde privind salariile cu risc în ceea ce privește sumele de plată sau ce fel de medii de lucru se califică drept periculoase. FLSA menționează numai cerința ca plata salarială să fie inclusă ca parte a unei rate a salariului angajatului federal atunci când se calculează plata orelor suplimentare.
În mod obișnuit, atunci când un nou angajat se califică pentru un loc de muncă periculos, acesta va semna acte care vor recunoaște circumstanțele și vor indica faptul că sunt de acord cu termenii și condițiile prezentate de angajator în documente. Deși nu există legi sau reglementări cu privire la ceea ce clasifică un mediu de lucru periculos, unele tipuri de condiții care pot fi considerate periculoase sunt:
- Zone de război
- Facilitati de ingrijire a sanatatii
- Site-uri miniere
- Locuri de construcție
- Locuri de muncă în condiții meteorologice extreme
Pentru cei interesați de urmărirea unui loc de muncă care poate include și medii de lucru periculoase sau periculoase, Biroul Statistică a Muncii a întocmit o listă cu primele 10 locuri de muncă cu cele mai mari rate de deces. Aceste locuri de muncă sunt importante în ceea ce privește căutarea locurilor de muncă. Ele sunt după cum urmează:
- Lucrătorii în exploatare
- Fishers
- piloţii
- tinichigii
- Colectoare de colectare a deșeurilor
- agricultorii
- otelari
- Șoferi de camion
- Instalatori și reparatori de linii electrice
- Muncitori in constructii
Cât de mult se plătește riscul?
Potrivit Societății pentru Managementul Resurselor Umane, nu există legi federale care să impună plata unor impozite periculoase specifice; mai degrabă legea ofertei și a cererii. Cu toate acestea, în cazul în care un angajator furnizează salariul de risc, acesta este determinat de un procent din salariul de bază al angajatului. Unele companii vor folosi ratele de plată a pericolelor stabilite de Departamentul de Stat din SUA pentru a determina ratele de plată a riscurilor.
În mod obișnuit, salariul cu risc nu este dat atunci când un angajat se află într-o concediu plătită sau neplătită. Ratele de rambursare a riscurilor vor continua atunci când angajatul revine la locul de muncă. Persoanele care pot să rămână calmă și concentrate sub presiune și în situații de lucru stresante vor găsi locuri de muncă asociate cu pericolul plătibil, dar trebuie, de asemenea, să consolideze riscurile asociate ocupației.
