Directorii financiari sunt directori executivi responsabili pentru asigurarea îndeplinirii obiectivelor și obiectivelor financiare ale organizațiilor. Ei evaluează riscurile organizațiilor financiare, dezvoltă strategii adecvate de reducere a riscurilor, supraveghează planificarea fiscală și identifică zonele în care organizația poate reduce costurile și maximiza rentabilitatea. O cantitate semnificativă de experiență de muncă relevantă, cel puțin o diplomă de licență și capacitatea de a conduce sunt unele dintre calificările pentru a intra în acest loc de muncă.
$config[code] not foundCâștigați gradele
Călătoria pentru a deveni un CFO începe în școala de licență, unde trebuie să câștigi o diplomă de licență în finanțe, contabilitate sau administrarea afacerilor. Deoarece directorii financiari trimit în mod obișnuit locul de muncă, trecând prin rânduri, următorul pas constă în găsirea unei poziții de bază la departamentul contabil sau financiar al unei organizații. Puteți începe ca un contabil, analist financiar sau coordonator de afaceri. În timp ce lucrați, obțineți desemnarea Contabilului Autorizat Cercetător, urmată de o diplomă de master în finanțe sau administrarea afacerilor. Aceste acreditări vă pot permite să vă mutați în administrare la nivel mediu, unde vă puteți consolida know-how-ul profesional și vă puteți pregăti pentru activitatea CFO.
Stăpânește abilitățile
Este nevoie de mai mult decât o stăpânire a competențelor contabile pentru a fi CFO. Trebuie să fii un strateg de afaceri cu abilități puternice de rezolvare a problemelor și conducere corporativă. De exemplu, este posibil să fie nevoie să găsiți modalități de reducere a costurilor de operare prin scăderea costurilor de muncă sau de producție. De asemenea, vi se poate solicita să conduceți diferite departamente, cum ar fi contabilitatea sau bugetarea. Abilități puternice de planificare, luare a deciziilor și lucrul în echipă sunt esențiale, deoarece lucrarea presupune ajutarea formării viitoarei direcții financiare a companiei și a parteneriatului cu manageri de conducere pentru a lua decizii strategice. În cele din urmă, aveți nevoie de abilități puternice de construire a relațiilor pentru a lucra în mod eficient cu managerii, membrii consiliului de administrație și cu alți actori cheie.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingObțineți certificări suplimentare
Deși combinația CPA-MBA este de obicei suficientă pentru a vă califica pentru ocuparea funcției de CFO, câștigarea de certificate suplimentare vă îmbunătățește credibilitatea. Institutul de Contabilitate de Management acordă certificatul de contabilitate certificat de contabilitate pentru persoanele care doresc să demonstreze competența lor de management financiar pentru potențialii angajatori. Programul este deschis membrilor IMA care au cel puțin o diplomă de licență și cel puțin doi ani de experiență profesională. Solicitanții de certificare trebuie să treacă, de asemenea, un examen scris în două părți.
A fi angajat
Directorii financiari lucrează pentru o serie de organizații diferite, de la corporații mari tranzacționate la nivel public la firme private mici, grupuri nonprofit, agenții guvernamentale, colegii și universități. Toate tipurile de industrii angajează directorii financiari, deși industriile puternic reglementate, cum ar fi sectorul bancar și financiar, au o nevoie specială de directori financiari competenți care să le ajute să treacă prin reguli guvernamentale complexe. Biroul de Statistică al Muncii din SUA susține că angajarea directorilor executivi, inclusiv a directorilor financiari, va crește cu 11% în 2012 până în 2022, ceea ce corespunde ratei medii de creștere așteptate a tuturor ocupațiilor. Potrivit unui sondaj de compensare al directorilor financiari din 2012, realizat de Institutul American al CPA, salariul mediu median pentru CFO a fost de 150.000 dolari la societăți private și 206.000 de dolari la tranzacțiile publice.
2016 Informații salariale pentru directorii de top
Directorii executivi au obținut un salariu mediu anual de 109.140 dolari SUA în 2016, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA. La nivel scăzut, directorii de top au câștigat un salariu de 25 de procente, de 70.800 de dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 165.620 de dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, în SUA au fost angajați 2.572.000 de persoane în calitate de directori executivi.
