Un sondaj Glassdoor raportează că întreprinderile mici care au timp să investească într-un bun proces de selecție a candidaților îmbunătățesc calitatea angajărilor lor cu 70%. Tendințele întreprinderilor mici vorbeau Leah Machado directorul senior al serviciilor de resurse umane la Paychex despre cele 5 verificări de fundal pe care întreprinderile mici ar trebui să le efectueze pentru orice angajare nouă.
Potrivit lui Machado, întreprinderile mici trebuie să își perfecționeze procesele de angajare ca niciodată.
$config[code] not found"Pe măsură ce piața forței de muncă sa înrăutățit și șomajul a scăzut în ultimele câteva luni, angajarea a devenit o provocare pentru întreprinderile de orice dimensiune", spune ea. "Pur și simplu nu există suficienți angajați calificați pentru numărul de poziții deschise.
Ea spune că, în urma controalelor de fundal, se economisesc timp companiile, se simplifică și se simplifică activitățile complexe și se permite acestor întreprinderi să concureze împotriva unor companii mai mari de talente. De asemenea, notează că cei care lucrează cel mai bine au câteva straturi.
"Proiecțiile de ocupare a forței de muncă se desfășoară într-o serie de faze și o mare parte din diferența are de a face cu conformarea", spune Machado.
Tipuri de verificări de fond
Proiecțiile de pre-ofertă oferă o primă privire și un fel de prezentare de nivel superior. Acestea includ:
Verificări de referință
Aceasta este una dintre cele mai mari baze ale procesului de screening de fundal. Cifrele de referință dau întreprinderilor mici o idee bună despre cine au în vedere, deoarece performanțele anterioare duc adesea la așteptări viitoare.
Steagurile roșii includ o referință pe care candidatul vă cere să nu o contactați. Majoritatea statelor au legi care guvernează ceea ce poate și nu poate fi dezvăluit, dar performanța locurilor de muncă este pe masă în multe.
Machado spune că aceste verificări servesc unui scop social important.
"Pentru industrii cum ar fi asistența medicală, educația și îngrijirea copiilor, îngrijirea la domiciliu și domenii care își asumă atât de multă responsabilitate cu populațiile vulnerabile, aceste controale de fond pot - și ar trebui - să fie stricte", spune ea.
Verificarea muncii și a educației
Proprietarii de afaceri doresc să fie siguri că informațiile furnizate sunt adevărate aici, dar trebuie, de asemenea, să fie conștiente de lege. Întreprinderile mici trebuie să fie familiarizate cu Actul privind raportarea echitabilă a creditelor (FCRA) și alte legi la nivel local, de stat sau federal, care sunt menite să protejeze candidații.
FCRA are o serie de cerințe, inclusiv obținerea unui consimțământ semnat de candidat.
În ceea ce privește verificarea educației, contactarea Oficiului pentru admitere și înregistrări este o rută comună. Auditurile media sociale pot fi de asemenea incluse.
Anchetele de pre-angajare scot în profunzime informația unui candidat.
Înregistrări penale
Există o varietate de circumstanțe în care acestea sunt obligatorii. Acestea includ arestări din trecut, precum și mandate și chiar acuzații în curs. Organizațiile medicale și agențiile guvernamentale, precum și orice afacere care gestionează o mulțime de bani vor cere una dintre acestea.
O verificare a cazierului judiciar poate include și identificarea unor semne precum tatuaje.
Verificarea licenței șoferului
Dacă sunteți o afacere mică cu angajații care vor livra sau conduce o afacere, verificarea valabilității permisului de conducere este importantă. Există o modalitate simplă de a face exact acest lucru - E-verify este o agenție guvernamentală care utilizează autentificarea în două părți.
Testarea medicamentelor
Timpul și secvența sunt totul atunci când vine vorba de o verificare completă a fundalului.
"Angajatorii pot face o ofertă contingentă pentru trecerea unui test de droguri", spune Machado. Cu toate acestea, ei nu pot emite o cerere pentru acest test de droguri pana cand o oferta conditionata este de fapt facuta.
Iată o listă actualizată a laboratoarelor care lucrează în mod specific cu testele de droguri care vă vor ajuta să ieșiți.
Fotografie prin Shutterstock
5 Comentarii ▼
