Când nu puteți să fiți acolo în persoană pentru a face o primă impresie bună cu un potențial angajator, o scrisoare de intenție bine scrisă vă poate face treaba. Cu toate acestea, dacă nu aveți prea multă experiență în domeniul în care sperăți să vă găsiți un loc de muncă, s-ar putea să vă aflați în pierdere atunci când încercați să creați o scrisoare de intenție. Folosit corect, însă, scrisoarea de intenție vă poate ajuta să evidențiați ceea ce aduceți la masă, astfel încât potențialii angajatori să poată vedea de ce ar fi în interesul lor să vă angajeze în ciuda lipsei de experiență.
$config[code] not foundCele elementare
Ca orice altă scrisoare de intenție, a ta ar trebui să înceapă prin a spune ce poziție sunteți interesat și de unde ați auzit de poziție. Dacă nu aplicați pentru o anumită poziție, explicați care este poziția pe care doriți să o găsiți și ce te-a atras la această companie. Transmițând entuziasmul pentru misiunea unei companii poate merge mult spre a face o lipsă de experiență.
Educatie si antrenament
Atunci când nu aveți experiență profesională în domeniul în care încercați să vă asigurați locul de muncă, acesta vă ajută de multe ori să începeți prin evidențierea fundalului educațional, dacă acel fundal este relevant pentru domeniu. Explicați calificările pe care le dețineți, inclusiv diplome și certificare. Puteți, de asemenea, să enumerați cursuri specifice pe care le-ați luat ca parte a formării dvs. educaționale, care sunt în mod special aplicabile pentru această slujbă. Stagiile și instruirea la locul de muncă pot fi, de asemenea, enumerate, dacă sunt relevante pentru postul pentru care aplicați.
Abilități de lucru
Este posibil să nu aveți prea multă experiență într-un anumit loc de muncă, dar este posibil să aveți abilități de angajare care să se traducă în poziția pe care speră să o aterizați. De exemplu, dacă solicitați o funcție de relații publice, puteți dori să evidențiați abilitățile de comunicare scrisă și verbală, precum și capacitatea de a lucra în condiții de stres. La urma urmei, oamenii de relații publice sunt adesea chipul unei companii în timpul unor crize și scandaluri majore. Gândiți-vă la locurile de muncă din trecut și la abilitățile care v-au ajutat în aceste poziții. De exemplu, dacă ați ocupat în trecut un loc de muncă în calitate de reprezentant al serviciului pentru clienți, probabil că ați câștigat aptitudini valoroase pentru a mângâia clienții nefericiți. Aceasta este o abilitate care poate fi tradusă într-o slujbă de relații publice, unde te-ai putea ocupa de reporteri de știri și de membri furioși ai publicului.
Trăsături de caracter
Unele trăsături de caracter sunt evaluate în mod universal în lumea muncii, cum ar fi o etică profesională puternică, punctualitate și o mentalitate a jucătorilor din echipă.Evidențiați trăsăturile pe care credeți că le faceți unic și care ar ajuta în domeniul specific pentru care aplicați. De exemplu, folosind exemplul anterior al unei slujbe de relații publice, trăsăturile ca o personalitate de ieșire și dorința de a vă strânge mâneci și pasul unde și când este necesar pot fi văzute în mod favorabil.
