Gestionarea salarizării este o nișă specializată în cadrul profesiei de contabilitate. Este o poziție care poartă mare responsabilitate, deoarece puține lucruri pot deteriora moralul unei companii mai repede decât plata necorespunzătoare sau inexactă. Cei mai mulți contabili își învață abilitățile de salarizare la locul de muncă și adesea poate fi dificil pentru străini să evalueze înțelegerea subiectului. Câștigarea certificării profesionale ca specialist de salarizare este o modalitate de a demonstra competența și profesionalismul.
$config[code] not foundCertified Payroll Specialist
Asociația Națională a Contabililor Publici Autorizați administrează certificatul de specialitate certificat de salarizare. Candidații pentru certificare trebuie să aibă cel puțin 2.000 de ore de experiență salarială sau aproximativ un an de muncă cu normă întreagă. Examenul este compus din 68 de întrebări cu răspunsuri multiple și este livrat online. Candidații pot solicita acces în orice zi de lucru în timpul programului de lucru și vor primi un link personalizat la examen. Examenul trebuie făcut în 24 de ore. Calitatea de membru în NACPB nu este obligatorie, dar membrii primesc o reducere a comisioanelor.
Certificarea fundamentală de salarizare
Asociația American Payroll oferă de asemenea certificări. Prima este o certificare de bază pentru contabilii care sunt noi la plata taxelor de salarizare și se numește Certificarea fundamentală de salarizare sau FPC. Acesta este conceput pentru a testa aptitudinea candidatului de a fundamenta salarizarea, inclusiv conceptele de bază de contabilitate și salarizare, calculul salariilor, sistemele de salarizare și conformitatea. APA oferă materiale de instruire și autoevaluare, inclusiv un manual detaliat. Candidații trebuie să ia și să promoveze un examen cu mai multe opțiuni înainte ca ei să poată fi atestați. Aparatul APA este opțional.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCertified Payroll Professional
Certificatele avansate ale APA, denumirea certificată de salarizare profesională, sunt rezervate specialiștilor cu experiență. Candidații trebuie să aibă o experiență de cel puțin trei ani în anumite forme de administrare a salariilor sau o combinație de experiență de doi ani și formare formală. Apartenența la APA nu este necesară pentru certificare, deși membrii primesc un preț redus la examen. Toți candidații trebuie să ia și să treacă examenul de certificare, care este similar cu examenul FPC, dar mai detaliat și cu un accent mai mare pe management.
Certificare și profesionalism
Materialele pregătitoare pentru examene pot servi drept instrumente utile de autoevaluare. Dacă știți materialul complet, sunteți un profesionist bine instruit, care ar trebui să aibă puțină dificultate în a trece examenul. Dacă vă confruntați cu o parte din material, aceasta indică o zonă de îngrijorare în care ar trebui să vă concentrați eforturile de antrenament. Odată ce ați trecut examenul de certificare și ați câștigat acreditările, va trebui să vă mențineți certificarea prin educație continuă. Acest lucru este important pentru potențialii angajatori, deoarece înseamnă că veți fi la curent cu modificările legislației privind salarizarea.
