Nota editorului: Pentru cele mai bune cărți din ultimul an, vedeți 10 cărți de lider noi pe care trebuie să le citiți în 2016.
"Buna gestionare este arta de a face probleme atat de interesante, cat si de solutiile lor atat de constructive, incat fiecare sa vrea sa ajunga la locul de munca si sa se ocupe de ele." - Paul Hawken
Ah, bucuriile conducerii. Nimic nu este la fel de îndeplinit ca și gestionarea ceva. Vă dă impresia că îl controlați - în loc de altfel. Managementul este un lucru pe care îl facem atât în viața noastră personală, cât și în afacerea noastră. Iar în zilele noastre, cu viața personală și viața personală din ce în ce mai strânsă, veți avea nevoie de puțin ajutor pentru a "gestiona" totul.
$config[code] not foundAici este lista noastră de cărți de conducere cele mai bune pentru anul 2017.
Cele mai bune cărți de management pentru anul 2017
de S.J. Scott Barrie Davenport
Rularea unei afaceri poate fi îndeplinită, dar poate fi și incredibil de stresantă; fiind trase în direcții diferite, te poate face să te simți complet copleșit. Aici e locul Declutter Your Mind: Cum să vă opriți îngrijorarea, să vă relaxați anxietatea și să eliminați gândirea negativă de S.J. Scott și Barrie Davenport vin ca citit la îndemână.
Declutter Your Mind vă va arăta cum să gestionați gândurile și conversațiile tot mai prezente și care să vă poată prelua și să vă aducă liniștea. Autorii recomandă o varietate de tehnici de mindfulness pe care le puteți folosi în mod regulat, care vor clarifica și crea spațiu în mintea dvs., astfel încât să puteți fi mai creativi, mai productivi și mai îndeplinite.
Cartea vă oferă o imagine a impactului pe care îl au gândurile dvs. asupra vieții dumneavoastră și asupra rezultatelor potențiale. Prin povestirile și experiențele lor, autorii împărtășesc cele patru strategii de respingere a minții lor; respirație, meditație, reframing și crearea de noi modele de gândire. Apoi se îndreaptă spre alte zone ale vieții, cum ar fi relațiile și chiar împrejurimile.
Dacă ați căutat modalități de a vă simplifica viața - este necesar să citiți.
de Tim Harford
Dacă declutatorul nu funcționează - îmbrățișează-ți mizeria! Acesta este mesajul Messy: Puterea tulburare de a ne transforma viata de Tim Harford. Poate părea contra-intuitiv, dar autorul a tras împreună nenumărate exemple în care dezordinea bate curățenia. De fapt, Hartford spune că suntem ispitiți de tidiness pe parcursul vieții noastre; curățarea cutiilor de e-mail, ștergerea birourilor noastre și evitarea situațiilor care nu corespund standardelor noastre de calitate. După cum se dovedește, dezordinea ne trage într-un alt cadru al minții, ne deschide noi oportunități și este de fapt bun pentru noi.
În această carte angajată, veți citi exemplul exemplului de modul în care dezordinea a transformat viețile și rezultatele de către unii dintre cei mai respectați artiști și lideri ca jazz-ul mare Keith Jarrett, care a interpretat cele mai memorabile interpretări pe un pian mai puțin de jucat.
Nebunia și tulburarea sporesc creativitatea, încurajează colaborarea și improvizația și construiesc rezistență. Hartford împărtășește povestiri nemaipomenite în spatele unora dintre cei mai interesanți oameni din lume și momente memorabile, în timp ce distrează simultan și vă arată că, dacă doriți să conduceți o afacere de succes, dezordinea face parte din plan.
de Damon Zahariades
Sentimentul neproductiv sau frustrat pentru că ați încercat să încorporați noi comportamente în afacerea dvs. sau în viața dvs. și ați reușit? Nu pentru că nu aveți voință, control sau disciplină, este pentru că nu ați învățat cum să creați obiceiuri noi.
În Revoluția de obiceiuri mici: 10 pași pentru a vă transforma viața prin puterea obiceiurilor mini!, autorul Damon Zahariades îndepărtează patul care acuză că te-ai acoperit și te introduce în procesul simplu de a crea obiceiuri care se vor lipi și te vor duce acolo unde vrei să fii.
Vă veți bucura de lectură și de implementarea "Micilor obiceiuri", deoarece acoperă o mulțime de pământ, fără a se depărta prea adânc în orice zonă. Autorii vor atinge știința creierului despre obiceiuri fără să vă copleșească cu prea multă știință. Conținutul va include unele încurajări, dar nu va trece peste bord pe puf. În schimb, veți obține metode pas cu pas dovedite pe care le puteți utiliza pentru a introduce acele obiceiuri pe care le-ați străduit să le implementați, dar le-ați evitat.
"Micile obiceiuri" este o carte despre crearea obiceiurilor NOI. Dacă încerci să-ți rupi un obicei sau să nu mai faci ceva, asta nu e cartea pentru tine.
de Timothy Ferriss
Instrumentele titanilor: tactici, rutine și obiceiuri ale miliardarilor, icoane și interpreți de clasă mondială, de Timothy Ferriss este o compilație de sute de interviuri pe care Tim le-a făcut cu celebrități, sportivi și chiar comandanți de operațiuni speciale și biochimisti de pe piața neagră. Ceea ce stabilește această carte în afara altor compilații de interviuri este că fiecare interviu se axează pe descoperirea unor măsuri practice și acțiuni care se pot adapta în propria afacere și în viața ta. Ce fac acești oameni în primele șaizeci de minute ale fiecărei dimineații? Cum arată rutinele de antrenament și de ce? Ce cărți le-au dăruit cel mai mult altora? Care sunt cele mai mari deșeuri de timp pentru novici în domeniul lor? Ce suplimente le iau zilnic?
Dacă sunteți tipul de persoană care îi place să privească în spatele cortinei a ceea ce fac oamenii mega-de succes, veți obține. Dacă sunteți tipul de persoană care se îndepărtează de cărți care vă pun într-un loc de comparare cu ceilalți, puteți vedea această carte ca un ghid plin de idei potențiale pe care le puteți implementa în propria viață.
de Patrick King
Ori de câte ori un grup de antreprenori și proprietari de afaceri se reunesc într-un grup de conducători, conversația se transformă în cele din urmă în problemele oamenilor; cum să aveți discuții dificile, cum să vă comunicați viziunea companiei, cum să vă motivați și să vă înscrieți echipa în jurul proiectului dvs.
Acum, există o carte nouă pentru asta, Tactica oamenilor: strategii pentru a naviga în situații delicate, a comunica eficient și a câștiga pe oricine de Patrick King. Regele nu este doar autorul cărții, stilul său și sfatul îi amintește că vă va aminti de filmul "Hitch"; în cazul în care buna vorbind de dating antrenor, Will Smith arată bâjbâind și nesigur Kevin James cum să câștige inima unei fete frumoase.
Regele nu trage nici o lovitură cu privire la motivul pentru care este posibil să aveți probleme cu oamenii, el subliniază exact ceea ce face o "persoană de oameni" și cum acționează. De asemenea, împărtășește exemple concrete și le numește, astfel încât să puteți observa cu ușurință ce sunt comportamentele criminalilor de relații. Sunteți un membru al Cardului? Îți asumi responsabilitatea pentru relațiile și experiențele tale sau aștepți ca relațiile să vină la tine.
Această carte este încărcată cu orice situație posibilă în care te-ai afla - și dacă nu este acoperită, există una similară cu asta. Dacă neglijezi abilitățile oamenilor tăi, ar trebui să treci. Tonul regelui este simplu și este scris pentru că oamenii sunt gata să-și elibereze persoanele din interiorul lor.
de Gino Wickman și René Boer
Nu există nici o încurcătură. Dacă sunteți responsabil pentru conducerea sau gestionarea oamenilor - sunteți șeful. În noua carte Cum să fii un mare șef de Gino Wickman și René Boer, autorii îmbrățișează titlul și vă încurajează să "purtați titlul cu mândrie". Dar pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de puțină îndrumare, astfel încât să puteți fi "marele șef" pe care aspirați să îl aveți. Și aceasta este exact ceea ce oferă această carte scurtă, ușor de citit.
Fiind un "mare șef" nu se întâmplă doar. Ca orice altceva in viata, este nevoie de o intelegere a ceea ce arata un mare sef, ce fac ei si cum o fac. Cum să fii un mare șef va trece prin întregul proces și include factori critici de succes cum ar fi învățarea cum să delegeți, înconjurați-vă cu oameni buni și apoi explorați detaliile a cinci practici de management și înțelegerea stilurilor oamenilor.
Dacă sunteți o persoană "faceți-o", veți aprecia stilul direct al autori și atenția acordată celor 20% din abilitățile și tacticile care oferă 80% din rezultate.
de Ed Wallace
Motorul de relații: Conectați-vă cu oamenii care vă conduc afacerea, de Ed Wallace, se deschide cu citatul "Succesul vine prin relațiile pe care le construim cu alții". Acesta este un rezumat perfect al ceea ce conduce această carte de management scrisă pentru proprietarii de afaceri, antreprenori, oameni de vânzări și supervizori la orice nivel.
Nu vă lăsați păcăliți, aceasta nu este o carte despre cum să construiți relații sau chiar cum să le construiți; aceste elemente sunt acolo, dar există o viziune mult mai mare aici. Motorul de relații este orientat spre a vă ajuta să gestionați schimbarea culturală colosală care a pus calitatea relațiilor dvs., autenticitatea și transparența intențiilor dvs. în centrul motivului pentru care oamenii vor face afaceri cu dvs. Nu poți să fugi, nu poți să te ascunzi, nu poți avea succes decât prin îmbrățișarea acestor principii în afacerea ta. După cum spune CEO-ul Safelite în această carte, "Oamenii nu mai cumpără ceea ce vinzi, ei cumpără ceea ce reprezintă."
Motorul de relații utilizează cinci principii fundamentale care vă ajută să atingeți acest obiectiv; Afișați intenția vrednică, Îngrijiți-vă despre scopurile, pasiunile și luptele oamenilor, faceți fiecare materie de interacțiune, prețuiți oamenii înainte de proces și conectați performanța la un scop. Cartea conține studii de caz, povestiri și exemple care vă vor ajuta să implementați aceste principii în propria afacere.
de Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry
În mediul de lucru virtual și colaborativ de astăzi care face parte dintr-o echipă este modul în care se desfășoară activitatea. Echipele sunt multifuncționale, internaționale și adesea includ consultanți, liber profesioniști, furnizori și uneori chiar clienți! Cum ar trebui să gestionați toate astea?
Aici e locul Echipe angajate: Trei pași pentru a inspira pasiunea și performanța, de Mario Moussa, Madeline Boyer și Derek Newberry poate fi o citire foarte utilă pentru oricine face parte din lumea complicată a muncii de azi.
Aceasta este o carte academică, scrisă de o echipă de la școala de afaceri a lui Wharton. Cei trei profesori s-au reunit și au creat un proces pe care orice echipă îl poate utiliza pentru a stimula implicarea și pentru a îmbunătăți performanța. Procesul a fost creat din programul EDP Wharton (Programul de Dezvoltare Executivă), un program de două săptămâni menit să pregătească lideri din întreaga lume. Ei au folosit acest mediu intenționat de simulare a afacerilor haotice pentru a dezvolta acest proces de echipă extrem de reușit. Potrivit autorilor "Dacă ar funcționa în acest mediu - va funcționa oriunde".
de Clayton M. Christensen
Nu veți crede strategia de inovație nebună și transformatoare care a ieșit din încercarea de a vinde mai multe lapte de grajd! Acest lucru pare a fi o problemă tipică de marketing, dar este de fapt o problemă de management și inovare care a transformat lumea marketingului și managementului pe capul său.
Atunci când un lanț de fast-food vroia să vândă mai multe lapte de grajd, au început un proces de cercetare de piață standard. Acest lucru a dat câteva surprize, dar nici unul atât de dramatic ca a descoperit că au pus o întrebare greșită. În loc să întrebați "De ce cumpărați un milkshake la ora 8:00?" Ei au realizat rapid că oamenii "angajau" un milkshake pentru a-și face o treabă. Întrebarea era: "Ce anume angajezi acest produs?"
În Competing against Luck: Povestea inovației și alegerii clienților, Clayton M. Christensen, o autoritate lider în domeniul inovării din Harvard, a dat seama că, atunci când ne concentrăm atenția managementului asupra îmbunătățirii proceselor și eficienței existente, de fapt ne îmbunătățim de la un lucru greșit. "Competing Against Luck" vă va deschide ochii față de nenumăratele oportunități de creativitate transformatoare în jurul produselor și serviciilor dvs.
de Bill Burnett, Dave Evans
Credeți că vi se întâmplă cu tine, pentru tine sau pentru tine? Asta eo mare întrebare și înăuntru Proiectarea vieții tale: Cum să construiești o viață plină de bucurie a luat doi profesori de proiectare Stanford, Bill Burnett și Dave Evans, să-și dea seama că aplicând principiile designului de produs în viața ta, ai putea proiecta literalmente o carieră și o viață pe care o iubești?
Bill Burnett și Dave Evans cred că "după fericirea ta și pasiunea ta" este greșit. Ei cred că pasiunile se găsesc prin curiozitate și explorare - în același mod în care sunt construite produsele. Designerii de produse încep întotdeauna cu o problemă pe care doresc să o rezolve și apoi trec printr-o serie de pași; Experimentare. Wayfinding. Prototyping. Repetare constantă.
Proiectarea vieții tale descoperă și reframează toate convingerile limitative care te-au ținut înapoi de la explorarea și proiectarea unei vieți pline de bucurie pe care o vei iubi, cum ar fi: "Gradul tău determină cariera ta" sau "Dacă ai succes, vei fi fericit" "e prea tarziu."? Nici unul dintre acestea nu este adevărat pentru oricine, la orice vârstă. Și Proiectarea vieții tale este plină de povestiri, exerciții și inspirație pe care le puteți folosi pentru a vă ghida în timp ce faceți următorul pas în construirea unei vieți pe care o iubiți,
de Jenny Blake
Vrei să faci o mișcare de carieră? Vrei să începi propria afacere? Afacerea pe care ați început-o să-și desfășoare cursul și sunteți gata să faceți ceva nou? Pivot: singura mișcare care contează este următoarea mișcare, de Jenny Blake, este o alegere excelentă pentru oricine se află în conversația "Ce urmează pentru mine?".
Autorul Jenny Blake a lucrat în domeniul tehnologiei și face parte din echipele de formare și dezvoltare a carierei Google, așa că știe câte ceva sau două despre schimbările de carieră rapide. Ea folosește termenul de pornire tehnică "Pivot" drept titlul cărții sale, deoarece înseamnă să "dublezi pe punctele tale forte". Cartea este încărcată cu sfaturi, strategii și exemple care vă vor ajuta să identificați ce funcționează cel mai bine și unde doriți să ajungeți și cum să închideți decalajul, cum să explorați opțiunile prin utilizarea rețelei și experiența pe care o aveți deja și cum să setați criteriile de referință pentru a decide când este momentul potrivit să faceți all-in pe noua dvs. direcție.
Dacă totul merge conform planului, 2017 promite să fie un an plin de inovații, oportunități și schimbări. Sperăm că aceste cărți vă vor ajuta să îmbrățișați totul și să vă gestionați afacerea și viața ca un șef.
Nota editorului: Pentru cele mai bune cărți din ultimul an, vedeți 10 cărți de lider noi pe care trebuie să le citiți în 2016.
Deschideți fotografia prin intermediul Shutterstock
Comentariu ▼
