Doctoratele în comportamentul uman sunt de obicei acordate de către departamentele de psihologie universitară și de învățământ studenților care lucrează într-o specialitate cunoscută ca analiză comportamentală aplicată. Această specialitate analizează modul în care comportamentele negative pot fi slăbite și înlocuite cu comportamente pozitive. Diagramele sunt create pentru a monitoriza comportamentele pentru a determina ce intervenții lucrează. Analizele de comportament Programele de doctorat oferă frecvent două piste posibile: o piesă pregătește studenții să devină profesori universitari, iar ceilalți trenuri care doresc să devină analiști de comportament licențiat.
$config[code] not foundfundal
Analiza comportamentului aplicat a început ca o specializare în psihologie, numită "modificare a comportamentului", de către B. F. Skinner, un psiholog de cercetare, în 1938. Primele experimente ale lui Skinner au antrenat șobolani să apese pârghii pentru peletele alimentare și să oprească curenții electrici neplăcuți. Cercetarea lui Skinner asupra întăririlor pozitive și negative a fost aplicată ulterior comportamentelor umane și este acum cunoscută ca analiză comportamentală aplicată. Începând din 2013, cele două aripi ale profesiei - psihologii dedicați cercetării și analiștii cu comportament licențiat - s-au împărțit în două grupuri profesionale separate, Asociația pentru analiza comportamentului internațional pentru cercetători și Asociația analiștilor de comportament profesional pentru terapeuți.
Analiza comportamentului Profesorii Colegiului
Doctoranții care intră pe cursul de predare și cercetare au cursuri în analiza comportamentului aplicat și proiectarea studiilor de cercetare. Elevii sunt așteptați să-și desfășoare propriile proiecte de cercetare de analiză a comportamentului și să scrie o disertație. În timp ce piața academică a locurilor de muncă este aglomerată, un raport al Biroului de Statistică a Muncii din SUA (BLS) din 2011 prognozează că se așteaptă ca locurile de muncă pentru profesorii de psihologie să crească cu 10-19% între 2010 și 2020, o rată medie de creștere a locurilor de muncă. Posturile de profesori de comportament aplicate există, de asemenea, în școlile universitare de învățământ. Doctoranzii și profesorii de psihologie la nivel de doctorat au obținut un salariu mediu anual de 68.020 $ în 2011, potrivit BLS.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAnaliști de comportament certificați de consiliul de administrație
Programele de doctorat oferă în prezent o formare analiștilor de comportament viitoare care conduc la practici independente sau lucrează cu clienții din organizații. Un absolvent recent de doctorat ia un examen național pentru a deveni un analist de comportament certificat de bord. Începând cu anul 2011, peste 9000 de analiști de comportament care dețin diplome de licență, masterat sau doctorat au trecut examenele de certificare a comportamentului analistului. În 2013, 35 de state estimează că viitorii analiști de comportament trebuie să respecte cerințele de licențiere sau de certificare.
Setările de terapie
Analiștii cu comportament licențiat lucrează într-o varietate de setări. Analiștii de comportament care tratează copiii cu autism îi învață abilitățile de comunicare și socializare. Un analist de comportament care se specializează în psihologia școlară poate proiecta și supraveghea planurile de tratament pentru sprijinirea comportamentului pentru copiii care se confruntă cu probleme emoționale. Unii analiști de comportament își formează propriile afaceri și se consultă cu privire la schimbările de comportament pentru familii, școli și clinici. Un sondaj realizat de Asociația analiștilor de comportament profesional din 2009 a arătat că majoritatea analiștilor de comportament cu diplome de masterat și de doctorat au câștigat între 40.000 și 80.000 de dolari pe an. Sondajul a arătat că majoritatea analiștilor de comportament au tratat copiii cu autism sau cu alte dizabilități de dezvoltare. Creșterea continuă a diagnosticului cu autism va stimula probabil creșterea continuă a ocupării forței de muncă pentru analiștii cu comportament licențiat.
