Un coordonator de proiect este un operator profesionist. El este responsabil pentru dezvoltarea, coordonarea și implementarea tuturor sarcinilor care se referă la un anumit proiect. Un titlu general de locuri de muncă, coordonatorii de proiecte pot fi găsiți în toate sectoarele industriale, care supraveghează toate misiunile. De exemplu, un coordonator de proiect IT poate lucra pentru implementarea unui nou sistem tehnologic. Un coordonator de proiect al facilităților poate lucra pentru a ajuta un grup de afaceri să se deplaseze de la o locație la alta. El raportează în mod obișnuit unui manager de proiect.
$config[code] not foundResponsabilitatile locului de munca
Un coordonator de proiect conferă managerului de proiect să înțeleagă domeniul de aplicare al unui proiect. Apoi se întâlnește cu echipa de proiect, asigurându-se că fiecare membru al echipei își înțelege responsabilitățile și responsabilitățile. Coordonatorul de proiect servește ca persoană punctantă pentru proiect. Toate obligațiile privind resursele umane sunt efectuate de ea. În plus, gestionează toate relațiile furnizorilor. Ea transmite, de asemenea, informații între managerul de proiect și client. Orice acte necesare este responsabilitatea ei. Ea pregătește facturi și facturi, precum și rapoarte bugetare și de progres.
Posibilități de angajare
Mulți coordonatori de proiecte sunt promovați din interior, reușind să servească într-o capacitate administrativă în cadrul organizației sale. Atunci când caută un loc de muncă cu o nouă companie, un candidat din perspectivă ar trebui să-și păstreze plăcile online, cum ar fi CareerBuilder.com. În plus, anunțurile de ziare sunt, desigur, resurse minunate pentru solicitanții de locuri de muncă. O altă metodă de a găsi un loc de muncă este de a angaja serviciile unei agenții de recrutare de renume. Multe firme naționale bine cunoscute, cum ar fi Kelly Services și Manpower, se concentrează în mod special pe plasarea acestor și alți profesioniști în administrație.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCerințe calitative
Există multe calități personale pe care angajatorii le caută atunci când angajează un coordonator de proiect. Cel mai important este atenția la detalii. Orice eroare pe care acest candidat o poate avea un impact negativ asupra progresului proiectului. Un solicitant trebuie să posede și abilități interpersonale stelare. Ea va interacționa cu colegii, vânzătorii și clienții / clienții de toate nivelurile demografice și profesionale. Este important ca ea să poată câștiga credibilitate cu ei, astfel încât ea să își poată îndeplini efectiv sarcinile. Cunoașterea software-ului de bază pentru birou și contabilitate este de asemenea crucială. În plus, în funcție de domeniul de aplicare al proiectului, poate fi obligată să jongleze multe îndatoriri deodată.
Cerințe educaționale
Majoritatea angajatorilor au solicitat ca candidații să posede diplome de ani. În plus, ei preferă de obicei ca un grad să fie într-un domeniu de studiu care se referă la linia lor de afaceri. De exemplu, un candidat pentru un rol de coordonator de proiect IT ar avea o diplomă de licență în informatică, în timp ce un coordonator de proiect ar fi trebuit să studieze finanțe sau contabilitate. În plus, un candidat care dorește să-și mărească rentabilitatea poate să urmeze cursuri de formare continuă prin organizații, cum ar fi un institut de management al proiectelor.
Compensarea medie
Indeed.com raportează că coordonatorul mediu de proiect care lucrează în Statele Unite ale Americii în 2009 câștigă un venit anual de 47.000 $.
