Cum se impune aplicarea unui Cod de etică

Cuprins:

Anonim

Un cod de etică stabilește parametrii pentru comportamentul profesional. Aceasta implică principiile și valorile morale ale unei organizații sau ale unei profesii. Codul oferă standarde care îi ajută pe lucrători atunci când întâlnesc dileme morale. Punerea în aplicare a unui cod etic este o parte importantă a protejării integrității profesiei și a stabilirii unor practici corecte și responsabile. Punerea în aplicare a unui cod de etică implică crearea unor proceduri pentru investigarea acuzațiilor și impunerea de sancțiuni împotriva celor care încalcă codul.

$config[code] not found

Scrieți politici care explică în mod clar și temeinic etica și obligațiile unui lucrător. Înțelegerea modului în care lucrătorii ar trebui să rezolve dilemele morale este o parte importantă a stabilirii codului.

Prezent în cadrul unei întâlniri cu angajații, diferitele exemple și studii de caz s-au axat pe problemele etice care ar putea fi întâmpinate și despre modul în care angajații ar trebui să abordeze aceste probleme.

Discutați cu muncitorii sancțiunile care vor fi impuse pentru încălcarea codului de etică. În funcție de încălcare, aceste sancțiuni pot include o scrisoare de mustrare, concediere și posibili inculpați penale sau procese civile.

Postați codul de etică la locul de muncă pentru a servi ca o mențiune constantă a obligațiilor etice ale unei persoane și a repercusiunilor care vin împreună cu încălcarea regulilor.

Formați un comitet al codului de etică care se va întâlni cu personalul de nivel executiv care are înregistrări de performanță exemplară și le va explica scopul grupului. Explicați că scopul comisiei este de a revizui și de a investiga acuzațiile de comportament defectuos etic. Creați o rubrică sau un set de linii directoare pentru evaluarea comportamentului etic discutabil. Descrieți seria de pași pe care angajații trebuie să le ia pentru a adresa comitetului o afirmație de abatere.

Explicați angajaților protocolul de raportare a comportamentului etic discutabil. Informați angajații că acuzațiile trebuie prezentate în scris pentru a documenta în mod corespunzător incidentul.

Desfășurați o audiere în fața comitetului de etică și pronunțați plângeri de comportament neetic. Comitetul de etică trebuie să decidă asupra acțiunii disciplinare.

Bacsis

Supervizorii și directorii ar trebui să respecte toate orientările etice, astfel încât climatul de lucru să reflecte principiile fundamentale ale codului.

Comitetul de etică trebuie să consolideze constant și consecvent codul de etică pentru a menține un set stabilit de standarde.