Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională a fost creată de Congresul S.U.A. în 1970 pentru a reglementa și gestiona problemele de sănătate și siguranță în sectorul privat de muncă. OSHA este responsabilă pentru stabilirea legilor privind siguranța la locul de muncă, pe care trebuie să le urmeze fiecare afacere din sectorul privat din țară. Dacă un angajat întâmpină o problemă de sănătate sau de siguranță, angajatul are dreptul de a depune un raport de plângere la OSHA în mod confidențial și fără represalii din partea angajatorului. Agenția va investiga apoi preocupările angajatului.
$config[code] not foundÎnainte de a depune o plângere
Raportați situația nesigură unui supraveghetor sau comitetului pentru siguranță al companiei dvs. În conformitate cu regulile OSHA, responsabilitatea angajatului este de a informa supraveghetorul despre situația nesigură, astfel încât angajatorul are posibilitatea de a remedia situația.
Citiți instrucțiunile din partea Departamentului Muncii, Sănătății și Sănătății Ocupaționale referitoare la responsabilitățile Angajatorului (consultați Resursele).
Încurajați-vă angajatorul să contacteze serviciul de consultare OSHA din statul dvs., astfel încât să poată învăța tehnici de îmbunătățire a condițiilor la locul de muncă (consultați Resurse).
Prezentarea electronică
Utilizați Internetul pentru a accesa formularul de reclamație online OSHA (consultați Resurse).
Completați complet formularul. Includeți numele și numărul de telefon, astfel încât un reprezentant al OSHA poate lua legătura cu dvs. Există un spațiu în formular pentru a indica dacă OSHA vă poate elibera numele angajatorului. Utilizați cât mai multe detalii pentru a descrie pericolul la locul de muncă sau pericolele pe care le raportați. Spuneți-le unde este localizat pericolul, atunci când a apărut pericolul, dacă este o problemă continuă și exact ce este pericolul. Explicați motivul pentru care preocuparea dvs. este un pericol pentru sănătate sau siguranță. Nu uitați să includeți departamentul, locația, clădirea sau etajul problemei de siguranță.
Dați clic pe "TRIMITE" în partea de jos a formularului. Un reprezentant OSHA vă va contacta pentru a discuta despre preocuparea dvs. privind siguranța la locul de muncă. De obicei, atunci când trimiteți un raport electronic, cineva de la OSHA vă va suna în câteva zile. Cu toate acestea, poate dura până la 30 de zile.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingTrimiterea unui formular de hârtie
Obțineți formularul. Puteți să sunați sau să vă opriți de biroul local OSHA și să cereți un formular sau să descărcați formularul de pe site-ul OSHA (consultați Resurse). Apoi tipăriți formularul.
Completați formularul cât mai complet posibil. Asigurați-vă că includeți numele dvs. și informațiile de contact, astfel încât un reprezentant OSHA poate lua legătura cu dvs. Explicați problema de siguranță cât mai exact posibil. Spuneți OSHA unde sa produs încălcarea, inclusiv numerele de etaj și numele departamentelor. Dacă cineva a fost rănit, furnizați data rănirii, unde persoana vătămată a primit îngrijiri medicale, ceea ce a fost acordat și când persoana vătămată sa întors la locul de muncă.
Trimiteți prin poștă sau trimiteți faxul către biroul regional OSHA al zonei dvs.
Bacsis
Dacă există o situație de urgență, deces la locul de muncă sau o situație potențial periculoasă pentru viață, sunați la OSHA direct la 1-800-321-6742. Numărul TTY este 1-877-889-5627.
Este împotriva legii ca un angajator să vă discrimineze pentru depunerea unui raport cu OSHA.
