Luna trecuta, compania americana SBDC a colaborat cu firma de cercetare Centrul pentru cinetica generationala pe un studiu interesant - Vocea Americii privind micile afaceri. Puteți verifica infografiile și puteți descărca o copie a acestui raport gratuit aici (fără înregistrare).
Ce să știți care este conducerea mileniilor în spiritul antreprenorial?
Jason Dorsey, co-fondator al Centrului pentru cinetica generationala si expertul in cercetarea milenarelor, ne-a impartasit unele dintre principalele concluzii ale studiului, inclusiv ce anume conduce milenarele in antreprenoriat si cum calatoria lor este diferita de parintii si bunicii "călătorie.
$config[code] not foundMai jos este o transcriere editată a conversației noastre. Pentru a auzi întreaga conversație, faceți clic pe videoclipurile video sau pe cele audio de mai jos. De asemenea, am discutat cu CEO-ul american SBDC Tee Rowe despre modul în care rezultatele sondajului vor influența eforturile organizației de a oferi îndrumări și asistență antreprenorilor milenari. Această conversație va fi postată în următoarele săptămâni.
Jason Dorsey: Da. Sigur. Sunt președinte și co-fondator al Centrului pentru Kinetică în Generații, suntem numărul unu al companiei de cercetare a Mileniului din lume. Am început firma cu aproximativ șapte ani în urmă, iar anul acesta, în context, vom avea aproximativ 200 de clienți, ceea ce este destul de sălbatic. In toata lumea. Înainte de asta, am scris o mulțime de cărți, am avut o mulțime de emisiuni TV, am vorbit în întreaga lume, am început propria mea companie și am fost foarte pasionată de subiecte. Un fel de furtună perfectă pentru studiu.
Tendințe de afaceri mici: Spuneți-ne un pic despre acest sondaj cu oamenii ASBDC.
Jason Dorsey: Au fost multe conversații în jurul antreprenoriatului prin generație, dar nu foarte multe date, ceea ce este destul de surprinzător. Toată lumea crede că știu, nu? "Oh, milenienii sunt asta, iar boomerii de copii sunt asta", dar nu există date reale și cu siguranță nu ceea ce am considera, date valide statistic, ceea ce înseamnă că reprezintă cu precizie recensământul din S.U.A. Vreau să mă uit la mileniile și să am un nivel înalt de încredere că atunci când mă uit la date, știu că într-adevăr le reprezintă, nu doar un sondaj stupid pe care cineva îl pune pe site-ul lor.
Am intervievat 1000 de oameni din America, am cântărit-o la recensământ și am spus într-adevăr: "Care sunt driverele afacerilor mici? Cum ar părea generația? "Chiar și lucruri precum genul și geografia. Încercând să înțeleg ce se întâmplă, și pentru noi, când sa ajuns la milenii, au existat câteva descoperiri destul de șocante și, când am văzut-o, au fost: "Da!", Pentru că nu știți niciodată. Nu stim niciodata ce vom gasi, iar studiul a aratat cu adevarat ca milenarele au aceasta mentalitate antreprenoriala, aceasta dorinta, aceasta miscare de a-si propria afacere. De fapt, mai mult decât orice altă generație, dar există anumite lucruri pe care le caută.
Ceea ce se referă la educație și acces și chiar bani. Accesul la capital este o problemă enormă. Este foarte ușor să spui: "Vreau să-mi încep propria afacere", dar atunci când intri în detalii, oamenii sunt precum: "O, bine, trebuie să știu cum să fac asta și de unde voi primi banii?"
Un fel de descoperire șocantă, care este o imagine de ansamblu deoarece "nu uitați, nu vorbim doar de milenii, ci despre fiecare generație; am constatat că aproximativ 34% dintre toți americanii au lucrat într-o mică afacere la un moment dat în viață, ceea ce este imens.
Ne gândim mai degrabă la afacerile mici ca acest șofer economic sau poate chiar la postul de mumă și pop de pe stradă sau la o mică brutărie. Nu ne dăm seama că literalmente, unul din trei oameni din America a lucrat într-o mică afacere. Tindem să ne gândim la mari angajatori, dar nu este chiar locul în care se întâmplă ocuparea forței de muncă.
A fost interesant pentru noi și apoi în termeni de milenii, și pentru a clarifica, îmi place să definim milenii; mileniile în S.U.A. sunt mai vechi decât cred majoritatea oamenilor. Majoritatea oamenilor cred că milenarele sunt de 25 de ani, iar pantalonii lor cad și trăiesc împreună cu mama lor și nu vrem să muncim decât dacă ne promovați în prima săptămână și multe lucruri sunt doar mituri. Nu este adevarat.
Am descoperit că milenii sunt cea mai mare generație din forța de muncă a Statelor Unite. Majoritatea oamenilor nu știu asta.
Tendințele întreprinderilor mici: într-adevăr?
Jason Dorsey: Ei cred că suntem rupți și șomeri. Ei cred că nu avem bani și totuși, milenii vor depăși orice altă generație în S.U.A., în acest an. Din nou, mitul față de realitate și apoi, când intri în studiul actual, am constatat că aproape jumătate din toate milenarele din America, aproximativ 40 de milioane, spun că vor să-și înceapă propria afacere în următorii trei ani. Când vă uitați la toate, de la conversația politică guvernamentală la cea bancară pentru a accesa capitalul pentru toate aceste alte modalități de a strânge bani chiar, ceea ce vedeți este o generație care spune: "Vrem să ne propria afacere".
Tendințe de afaceri mici: Vor intra în diferite tipuri de afaceri decât părinții sau bunicii lor?
Jason Dorsey: Din punct de vedere istoric, atunci când vorbești cu cineva despre începerea propriei afaceri și ai spune: "De ce ai nevoie?" Ei ar spune: "Oh, avem nevoie de un front de magazin. Avem nevoie de inventar. Avem nevoie de angajați. Avem nevoie de toate astea. "Millennialii nu se gândesc la asta. Pentru noi, un magazin este în întregime online. Este în întregime pe telefonul nostru și, cu siguranță, vedem un prag inferior în ceea ce privește devenirea propriului tău proprietar de afaceri, pentru că ai putea merge să vinzi lucruri pe Amazon și deodată, ai propria afacere. Puteți obține un magazin Etsy. Există o mulțime de modalități diferite de a le privi, împreună cu serviciile.
Chiar și conceptul economiei "gig", ideea că pot fi un freelancer din partea mea și dețin efectiv propria afacere, ceea ce pare normal pentru milenii. Alte generații, este un comportament învățat. Asta e foarte diferit decât au fost crescuți. Aceasta nu este propria dvs. afacere, și suntem ca, "Hei. Ei fac bani buni. "Ei creează locuri de muncă. Fac toate aceste lucruri interesante. Este posibil să nu aibă capul peste cap. Desigur, vedem milenii mai deschisi pentru a începe aceste afaceri cu preț scăzut, de tip la cerere.
Tendințe de afaceri mici: Corect.
Jason Dorsey: Acum, acolo unde devine interesant este, așa cum am făcut aluzie, mileniile devin mai în vârstă decât cred oamenii. De fapt, uneori auziți oameni spunând: "Bine, am vorbit de milenii de multă vreme." Realitatea este, pentru că am vorbit mult despre ei. Acum sunt 39. Cele mai vechi milenare din Statele Unite se transformă în anul 40 în acest an. Majoritatea oamenilor nu știu asta.
Tendințele întreprinderilor mici: vârstă medie se uită la ele chiar în față.
Jason Dorsey: Da. Vom începe să facem părul facial. Unii dintre noi. În ceea ce privește cele mai tinere milenare, totuși, ele s-au născut până în 1995 … Avem mulți oameni care urmăresc astăzi piața la milenii. Distribuitorul mare dintre milenii și Gen Z, care este următoarea generație, este că Gen Z nu-și amintește de 11 septembrie. Dacă 9/11 a fost întotdeauna istorie pentru tine, nu ești în mileniu, ești Gen Z. Există o distincție importantă acolo.
În scopul studiului, ceea ce ma făcut foarte entuziasmat a fost că 61% dintre toate milenarele au spus că consideră că există mai multă siguranță în locurile de muncă în a-ți deține propria afacere decât să lucrezi pentru altcineva. Aceasta este o declarație uriașă.
Tendințe de afaceri mici: Da.
Jason Dorsey: Ceea ce am văzut în studiul național este că milenii doresc să-și înceapă propria afacere. Ei caută în mod special accesul la educație, accesul la capital, oamenii să-i îndrume și să-i ajute, dar spun că vor să o facă mai mult decât oricine altcineva și cred că este o cale de carieră mai stabilă.
Tendințe în afaceri mici: cum serviți cele mai bune milenii? Cum îi educați într-un mod care va fi cel mai acceptabil pentru ei?
Jason Dorsey: Ceea ce am descoperit este că milenii sunt aproape în întregime învățați vizuali. Ce înseamnă asta, au fost condiționați să învețe prin YouTube.
Aceasta este resursa lor de învățare cea mai de încredere. Posibilitatea este ca orice companie de orice dimensiune, fie că este vorba de două persoane sau de 2.000 de persoane, poate începe să dezvolte o formare pe care o pot folosi pentru că este doar pe video. Ia-ți telefonul tău smartphone, filmează ceva de antrenament. Uita-te la interviuri ca asta. Există o modalitate de a învăța în acest fel, dar unde cauciucul atinge într-adevăr drumul este de fapt în practică și atunci când constatăm că au nevoie de cineva în persoană sau de un mentor ca în America de SBDC, dar au nevoie de o resursă pentru a spune "Bine, când lucrurile nu merge exact asa cum ai fost invatat, ce faci? "Asta in cazul in care o multime de lupte milenare este atat piesa de adversitate, care se va intampla, si problema rezolvand piesa, si motivul este ca nu au experienta.
Fără experiența, este foarte greu să ai succes, indiferent câte videoclipuri vizionați.
* * * * *
Aceasta face parte din seria One-on-One Interview cu lideri de idei. Transcrierea a fost editată pentru publicare. Dacă este vorba despre un interviu audio sau video, faceți clic pe playerul încorporat de mai sus sau vă puteți înscrie prin iTunes sau prin Stitcher.
Comentariu ▼
