Economia americană devine tot mai antreprenorială. Rangurile întreprinderilor mici, antreprenorilor și indivizilor independenți cresc într-un clip rapid.
Interesant, această problemă a devenit un cartof politic fierbinte în acest an electoral. Dezbaterea se învârte în jurul numerelor de "salarizare" ale guvernului și a numerelor "de uz casnic". Unii sugerează că numărul de locuri de muncă salariale este subevaluat, deoarece acestea nu reflectă numărul mare de lucrători pe cont propriu și antreprenori. Oamenii care sunt mult mai educați în economie decît eu discut problema, așa că nu voi încerca să argumentez numerele.
$config[code] not foundDar, ținând cont de teoria economică și politica anilor electorali, pare destul de clar de unde stau că peisajul de afaceri american este mai antreprenorial, după cum observă acest comentator:
"Fiecare dintre noi … știe că economia noastră se schimbă. Din ce în ce mai mult, este condus de întreprinderile mici și activitatea antreprenorială. Natura ocupării forței de muncă se schimbă în mod dramatic, de asemenea, generată de o schimbare imensă spre auto-angajare, contractare și consultanță.
Contractarea este un fenomen interesant în ocuparea forței de muncă. Întrucât firmele au răspuns la recesiune prin restructurare, ele au înlocuit frecvent angajații cu lucrători contractuali - adesea aceiași oameni care fac același loc de muncă, nu doar pe salariul oficial. Sau acești muncitori bine pregătiți au făcut altă muncă, din nou nu ca angajați, ci ca consultanți.
De exemplu, fratele meu a fost concediat acum doi ani de la Reuters. Acum lucrează pentru Disney ca consultant cu salarii mai bune și termeni mai buni. El primește un cec de la Disney; nu este doar o salariu. Semnificația acestui fapt este că acest fenomen crește în mod dramatic … "
De ce se întâmplă asta? Cred că nu există un singur motiv pentru care să puteți indica, ci o combinație de factori:
- Corporațiile mari doresc să fie mai slabe și mai prost, deci sunt mai degrabă funcții de outsourcing, decât să le încorporeze personal. Creșterea costurilor beneficiilor, în special a asigurărilor de sănătate, face parte din ceea ce conduce această tendință. Alți factori includ dificultatea și cheltuielile de încetare a angajaților în societatea noastră litigioasă și lipsa flexibilității de a reduce costurile în perioadele slabe. Și apoi există complexitatea din ce în ce mai mare a afacerilor, care necesită buzunare de expertiză care ar fi dificilă sau ineficientă pentru personalul intern.
- Este mai ușor ca oricând să vă începeți propria companie. Doar oricine își poate permite taxa de depunere poate deveni CEO al propriei societăți cu răspundere limitată, datorită Internetului. Puteți verifica dacă un nume de companie este disponibil online, descărcați formularele LLC, petreceți câteva minute completându-le, trimiteți-le cu un cec și - voila! Dumneavoastră dețineți o companie. Blogger Bill Hobbs a urmărit creșterea numărului de pilitore LLC de către stat, iar numerele arată înregistrări înregistrate LLC în majoritatea statelor în cursul anului 2003.
- O populație îmbătrânită, care îmbătrânește copilul, se găsește mai bine situată ca lucrător pe cont propriu sau proprietar de afaceri. Am putea numi noul mileniu "vârsta consultantului". Având în vedere că populația noastră îmbătrânește, mulți se află într-o etapă a vieții lor atunci când aceștia consideră că sunt mai mulți șefi decât salariile regulate. Și au mijloace financiare pentru a deveni mai degrabă proprietari de afaceri decât angajați.
- Chiar și întreprinderile mici sunt outsourcing. Gândiți-vă că o afacere de o persoană este prea mică pentru a externaliza? Nu este așa - multe întreprinderi mici sunt "companii virtuale". Aproape toți antreprenorii și întreprinderile mici pe care le știu (și știu zeci de ani) externalizează ceva - de obicei, la o altă întreprindere mică, consultant sau antreprenor. Afacerea mea nu face excepție. Anul trecut compania mea a externalizat mai mult de 11 întreprinderi mici / consultanți. Puteți găsi chiar sfaturi despre cum să externalizați dacă sunteți o afacere foarte mică.
Peisajul american de afaceri se schimbă. Este foarte înrudită cu acest concept al ecosistemului de afaceri: întreprinderi care se bazează pe o rețea de parteneri, furnizori, consultanți și altele.
1
