Cum să deveniți Manager HRIS. Managerul Sistemului de Informații Resurse Umane (HRIS) devine un loc de muncă critic în domeniul resurselor umane. Acest lucru este valabil mai ales când funcțiile și procesele de resurse umane devin mai automatizate. Întrucât HR are nevoie de tehnologie mai specializată, există o nevoie mai mare de expertiză IT pentru a gestiona sistemele. În plus, deoarece HR devine mai strategic, companiile au nevoie de date la nivel înalt pentru a eficientiza luarea deciziilor. Citiți mai departe pentru a afla mai multe.
$config[code] not foundDeveniți un manager HRIS
Aflați programe cheie, cum ar fi Oracle și Microsoft Office (inclusiv Excel, PowerPoint, Word, Outlook și Access). Rămâneți la curent cu aceste aplicații, deoarece actualizările devin disponibile. Participați la seminarii și conferințe orientate spre software-ul HRIS, astfel încât să puteți evalua informațiile și nevoile companiei.
Începeți-vă cariera prin a lucra pentru o companie din departamentul IT (IT). Această experiență vă va ajuta să învățați sistemele companiei în timp ce învățați să interacționați cu alți angajați care utilizează programele reale.
Completați CV-ul dvs. prin învățarea aplicațiilor de salarizare și obținerea abilităților de resurse umane. Candidatul HRIS ideal va avea experiență în materie de salarizare, IT și resurse umane. Lucrul pentru o companie mică la început vă poate oferi posibilitatea de a învăța fiecare dintre aceste funcții, deoarece acestea pot fi grupate în același departament.
Înțelegeți sistemele informatice. Companiile nu vor avea nevoie neapărat de experiența IT dacă puteți dovedi că știți ce faceți atunci când vine vorba de sisteme. Există numeroase ateliere online pe care le puteți lua la un preț rezonabil pentru a vă începe.
Începeți ca administrator de HRIS care lucrează sub un manager. Acest lucru vă va oferi experiență valoroasă în lucrul cu sistemele HRIS, precum și crearea unui CV potrivit pentru management. Lăsați-vă managerul să-ți cunoască obiectivele și să înveți fiecare aspect al locului de muncă, sub supravegherea lui.
Luați o clasă în scripting (există și cărți pe care le puteți folosi pentru a vă învăța singuri). Scripting-ul include aplicații HTML, JAVA, ASP și XML - care sunt toate cunoștințe necesare unui manager HRIS. Rămâi informat cu privire la actualizările în îmbunătățiri ale software-ului în momentul în care devin disponibile.
Faceți un curs în vorbirea publică. Deoarece veți avea responsabilitatea de a articula nevoile pieței înapoi la companie, precum și de a determina și explica valoarea diferitelor soluții, trebuie să prezentați aceste gânduri unui public. Spectacolele de vorbire publică vă vor ajuta să vă simțiți confortabil prezentarea informațiilor la grupuri și să vă permiteți să vorbiți mai clar și cu mai multă încredere.
Bacsis
Nu trebuie neapărat să te înscrii într-un program de sisteme informatice pentru a lua cursuri. Multe companii de educație online oferă clase și certificări în clase de aplicații unice pentru calculator.
