Care erau visele tale de liceu?
Blogger-ul dvs. de afaceri observă o tendință îngrijorătoare în procesul de angajare. Multe chestionare de personalitate. Psiho-testare. Testare de onoare. Analiza scrierii de mână.
Dar dacă doriți să faceți bine în interviul cu candidații la posturi, obțineți Smart.
Nu, nu agentul secret. Ia-l pe Brad. Brad Smart, Ph.D..
Un prieten dintr-un grup de studenți din Liga Ivy, eMailed întrebându-se despre interviu, se întreabă ceva timp în urmă.
$config[code] not foundVroia să fie pregătită. Ea știa mai bine decât să piardă timpul întrebând solicitanții de locuri de muncă prost întrebări, Deci, spune-mi despre tine…
Există o cale mai bună. Dacă nu aveți cu adevărat încredere în departamentul de resurse umane.
Cea mai bună întrebare, după cum sugerează Brad,
Care erau planurile tale de carieră în liceu?
Pentru intervievator, cel mai simplu mod de măsurare a compatibilității este acela de a determina "fericirea" candidatului. Dacă nu este fericit dacă ar fi, nu va fi fericit dacă merge.
Vă recomandăm aceste întrebări privind satisfacerea candidatului; o linie juridică de interogare:
$config[code] not foundSpune-mi despre zilele tale de liceu.
Ce ai vrut să fii atunci?
Care a fost visul tău?
Da. Liceu. Toată viața este liceu. oftat
Motivul este că, cu cât poziția actuală a candidatului este mai apropiată față de candidatul său Liceu vis, cu cât este mai mult candidatul. Ar trebui să angajați numai mulțumiri. Cu focul în burtă.
De exemplu, luați exemplul meu preferat, Blogger-ul dvs. de afaceri. Am proclamat în liceu dorința de a fi un "comerciant". Un vânzător și prezentator. Un vânzător de idei mari intangibile.
Astăzi, pentru mine: Nirvana. Un consultant cu un blog.
Un revizuire. Iată o aterizare rapidă de trei puncte pentru evaluarea unui candidat la un loc de muncă:
1) Simetrie și chimie 2) Vise de liceu 3) Înregistrări de parcurs
1) Nu umpleți slotul cu o dată ieftină. În căutarea unui loc de muncă, ca și în căutarea mamei / tatălui viitoarelor copii, simetria și chimia sunt teren fertil. Și ca și cum te-ai căsători, aceasta este prima hurtă în căutarea și / sau ocuparea unei poziții. Este un dans de curte al ambelor partide de pe ambele părți ale mesei de interviu. Acesta a fost singurul lucru pe care Jack Welsh nu la deranjat să-l cuantifice. (Cu excepția, probabil, datei ieftine din partea Harvard.) (Nu că nu este nimic în neregulă cu asta). Deși el ar putea justifica cu siguranță deciziile sale. Dar deciziile mari au implicat mai mult decât numere. A fost, bine, un sentiment. Welsh a numit cartea după el: Straight de la Gut. De asemenea, se poate numi înțelepciune și judecată. De exemplu, oricine ar colabora cu Blogger-ul dvs. de afaceri ar dori probabil acest articol: Dads, Death and Duty of Honor. Dacă nu vă interesează articolul sau scrisul sau viziunea mea asupra lumii, nu vă va plăcea. Și nici eu nu mă interesează prea mult. Simetria și chimia. 2) Prea smecher pentru scoala. Am fost co-căpitan al echipei noastre de baschet de liceu, o realizare pe parcursul vieții când a fost demisă de un recrutor. Clientul său nu avea o echipă de baschet, a șorțit. Jerk. Evident, mi-a apreciat abilitățile de conducere … așa că nu am primit fetele, NBA nu a sunat, nu mi-am făcut treaba. Întrebați despre liceu. Pregătește-te pentru furie. 3) O oglindă retrovizoare rezonabilă. Ultimul punct este cel mai simplu. Înregistrările. În cazul în care cea mai bună indicație a performanței viitoare este performanța anterioară. Cel mai ușor de măsurat. Și verificați prin verificări de referință. Chiar și cu candidații care concurează pentru locuri de muncă la nivel de intrare, ar trebui să existe puține surprize cu privire la modul în care se va realiza noua închiriere. Începeți mai întâi caracterul și integritatea. Competența profesională poate fi instruită. Binecuvântare, chiar și personalități grosolane pot fi antrenate. Dar consiliați numai pe o bază solidă a calităților Boy Scout. Dincolo de cunoștințe, abilități și abilități. Și va fi un test. La fiecare loc de muncă deschis pentru a fi ocupat. Și credeai că ai terminat cu liceul. ###
