Ai grija! 3.000 de reguli de afaceri care vin în 2016

Cuprins:

Anonim

Încă un an, o altă rolă de birocrație pentru întreprinderile mici pentru a trece prin.

Potrivit Camerei de Comerț din S.U.A., peste 3 000 de noi reglementări sunt în curs de pregătire pentru anul 2016, pe lângă cele 3.300 emise în 2015.

Unele dintre reglementările care vor avea un impact direct asupra întreprinderilor includ o posibilă reglementare a Agenției pentru Protecția Mediului (EPA) privind poluarea cu lumină, limitele opțiunilor de pensionare pentru angajați și creșterea numărului de lucrători eligibili pentru ore suplimentare.

$config[code] not found

Să ne uităm mai îndeaproape la unele dintre aceste reglementări.

APE privind reglementarea poluării ușoare

Administratorul APE, Gina McCarthy, a declarat că nu încetinește implementarea unui costisitor de carbon și impune noi norme privind metanul asupra producătorilor de energie.

Pentru poluarea neobișnuită, lumina se referă la introducerea luminii artificiale în mediul natural, provenind din surse fabricate de om, cum ar fi lumini de noapte, lumini de mașină și lumini de stradă. În locurile locuite, poluarea luminoasă poate face dificilă vederea stelelor pe timp de noapte.

APE nu are în prezent nicio reglementare oficială privind poluarea luminoasă. Dacă regulamentul APE este pus în aplicare, este posibil ca întreprinderile să fie obligate să oprească luminile non-statice utilizate pentru publicitate și promovare.

Limite ale opțiunii de pensionare Firmele mici pot oferi angajaților

Toamna trecută, Departamentul Muncii a propus o nouă regulă de pensionare care să limiteze tipurile de planuri de pensii oferite întreprinderilor mici. De asemenea, s-ar limita sfaturile pe care experții financiari le pot împărtăși proprietarilor și angajaților întreprinderilor mici.

Experții cred că noua regulă va crește costurile și, în cele din urmă, va face imposibil ca întreprinderile mici să ofere beneficii de pensie.

"Suntem foarte îngrijorați de faptul că propunerea nu va atinge obiectivele departamentului de a proteja mai bine lucrătorii și pensionarii, ci va îngreuna angajatorii și angajații întreprinderilor mici să acceseze sfaturi financiare și să crească economiile pentru pensionari", a declarat Rachel Doba, președinte al DB Engineering, o firmă de inginerie civilă, cu sediul la Indianapolis, a declarat parlamentarilor în cadrul unei audieri din cadrul Congresului de la Washington.

Creșterea numărului de lucrători eligibili pentru orele suplimentare

În conformitate cu noua regulă propusă de Departamentul Muncii, un angajat care lucrează mai mult de 40 de ore într-o săptămână va fi eligibil pentru plata orelor suplimentare, dacă câștigă până la 970 USD pe săptămână.

Camera de Comerț din S.U.A. estimează că noua regulă va costa angajatorii 338,5 miliarde de dolari pe o perioadă de 10 ani și le va cere să găsească noi modalități de a se adapta la costurile suplimentare. Cu alte cuvinte, angajarea mai multor persoane va deveni dificilă pentru proprietarii de mici afaceri.

Impact mare asupra întreprinderilor

Camera de Comerț din S.U.A. declară că reglementările mari emise în 2015, cum ar fi standardele mai stricte de ozon, planul Clean Power al EPA și regula de neutralizare a rețelei FCC vor avea un impact major asupra economiei.

Luați regula de apă curată, de exemplu. Anul trecut, EPA și Corpul de ingineri ai armatei americane (ACE) au introdus o nouă regulă pentru a clasifica terenurile drept "ape ale Statelor Unite". Norma face aproape imposibil ca întreprinderile mici să facă ceva în țara lor fără a cheltui prea mult de bani.

Aceasta a fost urmată de Legea privind modernizarea produselor alimentare, care încearcă să revizuiască marketingul și etichetarea alimentelor procesate. Pentru întreprinderile mici din industria alimentară, legea propusă crește costul producției.

Mai recent, Congresul a aprins verde Hotărârea Consiliului Național pentru Relațiile Muncii (NLRB), care extinde standardul angajator comun. Conform hotărârii, atunci când două sau mai multe societăți asociate angajează aceiași membri ai personalului, aceștia sunt considerați patroni în comun. În mod evident, noul standard dăunează întreprinderilor mici, inclusiv proprietarilor de franciză, care vor trebui să suporte costuri suplimentare.

Guvernul S.U.A. este încântat de introducerea mai multor reglementări și a criticat în mod justificat întreprinderile. Ronald Bird, economist senior, Analiză de reglementare a scris într-un articol pentru Camera SUA: "Economia Americii este din ce în ce mai împovărată de reglementări care restricționează activitatea de afaceri, extind pasivele legale și impun raportarea costisitoare și cerințele de evidență. Împreună, aceste consecințe creează o dragoste economică ".

Compatibilitate Folder Folder prin Shutterstock

4 Comentarii ▼