Atunci când vă revizuiți curriculum vitae, mulți angajatori vă vor evalua pe baza rezultatelor pe care le-ați realizat mai degrabă decât pe titlurile sau descrierile de locuri de muncă anterioare. Realizările dvs. oferă o dovadă verificabilă și cuantificabilă a abilităților, cunoștințelor și potențialului dvs. Dacă doriți să atrageți atenția unui angajator, construiți-vă CV-ul în jurul acestor succese trecute.
Utilizați verbele de acțiune
Faceți o primă impresie puternică descriind realizările dvs. într-un limbaj activ și viu. Acest lucru face mai ușor pentru angajatori să-și imagineze realizările dvs. și, mai eficient, le convinge că puteți duplica acest succes la organizația lor. De exemplu, în loc să spuneți că sunteți responsabili pentru conducerea unui proiect de cercetare specific, scrieți că ați dezvoltat o ipoteză bazată pe o revizuire a cercetărilor anterioare, ați recrutat colegi de știință de la universități care v-au acordat asistență și ați asigurat o finanțare semnificativă pentru finanțarea proiectului.
$config[code] not foundDescrieți beneficiile
Un CV ar trebui să demonstreze ceea ce un angajator va câștiga prin angajarea dvs., astfel încât să se concentreze asupra cititorului în loc de tine însuți. Angajatorii citesc CV-urile cu o perspectivă "Ce-i în el pentru mine?", Astfel încât realizările tale vor avea mai multă greutate dacă discuți despre modul în care au contribuit la creșterea organizației anterioare. Dacă ai câștigat un premiu de prestigiu, imagine și a adus câteva donații mari.Dacă ați câștigat un grant de cercetare, discutați despre modul în care ați utilizat finanțarea pentru a obține o descoperire științifică care a câștigat recunoașterea națională a instituției dvs.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFii specific
Cele mai multe detalii pe care le oferiți, cu atât mai impresionante realizările dvs. vor apărea angajatorilor. Acest lucru le oferă și ele informațiile necesare pentru a evalua modul în care realizările dvs. se vor traduce în cultura lor organizațională. În loc să spui că ai câștigat o promoție, accentuați că ai devenit cea mai tânără persoană care a câștigat mandatul la universitatea ta. Dacă ați câștigat un membru al facultății anului, rețineți că ați obținut onoarea prin revizuirea curriculum-ului departamentului, o schimbare care a câștigat recunoașterea programului dvs. ca fiind una dintre cele mai importante din țară.
Ia credit, a-si asuma merite
CV-ul tău ar trebui să-ți vândă talentele și talentele ca angajat, deci este important să faci credit pentru toate realizările tale, chiar dacă le-ai realizat ca parte a unei echipe. Nu este lăudabilă să subliniezi ce excelezi sau cum ai depășit competiția. Dacă nu vorbiți, angajatorii nu vă pot evalua cu exactitate potențialul și veți pierde probabil în fața celorlalți solicitanți. Faceți o listă cu tot ce ați făcut la locul de muncă, ca parte a eforturilor de voluntariat sau prin asociații profesionale. Dacă a făcut parte dintr-un efort de grup, descrieți rolul pe care l-ați jucat și cum ați contribuit la succesul proiectului.
