Avem nevoie de un fel de permisiune pentru a fi creativi? Să trăiești și să faci afaceri în afara casetei? Vreau să spun, nu este creația atât de mică, încât creativitatea trebuie să fie atât de sălbatică și departe de a fi - trebuie doar să o facă fi . Mă întâlnesc cu o mulțime de proprietari de afaceri mici, care se ocupă de creativitate ca o gândire ulterioară. Ei bine, doar pentru că firmele noastre sunt mici nu înseamnă că ideile noastre și soluțiile noastre trebuie să fie și mici. Bineînțeles, creativitatea și inovația nu trebuie să fie deasupra topului.
$config[code] not foundCompania rapidă a ieșit cu cei 100 de cei mai creativi oameni din afaceri din 2011. Este o listă diversă cu povesti dinamice care mă inspiră (și, sperăm, și tu). Indiferent dacă proiectați un produs fizic, redefiniți o companie, scrieți povestiri și glume sau imaginați un nou mod de a comunica mesajul dvs. politic sau corporativ, este creativitatea care face ca o companie, o marcă, o idee să iasă în evidență.
Și creativitatea funcționează și pentru întreprinderile mici. La început fiecare afacere a fost o afacere mică, deci de ce ar trebui să acționăm ca creativitatea, este ceva pentru băieții mari? Din unele dintre preferatele mele de pe listă, am învățat câteva lucruri pe care le putem folosi în afacerile noastre.
Conectați echipa
Muzicianul Bruno Mars, numarul 48 din lista, pastreaza o echipa de productie in jurul sau. Când primește idei de melodii, el adună trio-ul și cei trei fac muzică. Fiecare afacere mică are un ritm propriu. Identifica ta cheie membrii echipei de creație și sculpta niște spațiu pentru ideile de a sări în jurul echipei. Așa a decurs Tiny Prints (Laura Ching, nr. 60 de pe listă), companie online de papetărie. Echipa a fost deja în loc, întâlnind săptămânal și căutând o idee grozavă.
Nu putem să o facem singuri. Este nevoie de o echipă (dinamică) pentru a-și construi afacerile mici și a le face ultima.
Protejați misiunea
Profesorul Sal Khan, numărul 7 pe listă, a creat Academia Khan, o bibliotecă video pentru studenți. Potrivit paginii Despre, scopul Academiei este de a oferi "o educație gratuită de clasă mondială pentru oricine de oriunde". În timp ce Academia Khan este o organizație nonprofit și prin natura misiunii, nu este diferită pentru afacerile cu profit. Suntem cu toții conduși de o misiune de un fel; companiile noastre ar trebui să fie prea. Definiți problema de bază pe care o rezolvați, oamenii pe care îi soluționați, procesul pe care îl utilizați pentru ao face și cum puteți să vă îmbunătățiți. Folosiți-vă echipa pentru a le pune împreună.
Îmbrățișează schimbarea
Planificați cele mai bune idei - și apoi lăsați loc pentru schimbare. Comedianul Conan O'Brien, numărul 8 pe listă, are un personal de scriitori, iar el continuă să revizuiască și să rescrie ceea ce le oferă. Chiar și după ce au eliminat totul, el ar putea să-l schimbe și să-l adauge în aer. Pregătirea este puternică, dar are și curajul de a face schimbările corecte. Pregătiți-vă înainte, dar lăsați puțin spațiu pentru a vă citi publicul (clienții dvs.) și pentru a vă adapta la momentul respectiv.
Onorați Inspirația
Oprah Winfrey, numărul 12 pe listă, se află printre 12 stejari în curte pentru inspirație, în timp ce ideile lui Arianna Huffington (nr. Conducerea lui Conan pare sălbatică și copleșitoare pentru mine, dar funcționează pentru el. Găsiți-vă inspirația și lăsați-o să funcționeze pentru dvs.
Este creativitatea care rezolvă problemele pe care ceilalți nu le vor putea și / sau nu le pot face. Este modul sistematic de protejare a creativității, care vă permite să construiți o afacere în jurul acesteia. Vorbind despre sisteme, Conan debutează după fiecare spectacol pentru a vedea ce funcționează, iar al Jazeera din Orientul Mijlociu, Al Jazeera (Wadah Khanfar, nr. 1 pe listă), dispune de un sistem online care permite cetățenilor să transmită conținut despre ceea ce se întâmplă în țara lor. Este bine să faceți loc creativității și să creați sisteme care să maximizeze toate vocile și ideile din jurul vostru.
8 Comentarii ▼
