Măsurarea muncii este procesul în care o organizație determină dacă programele de lucru, investițiile și achizițiile ating obiectivele anticipate. Înainte de a determina măsurarea muncii pentru anumite performanțe sau sarcini, trebuie permisă trecerea timpului. Organizațiile diferite utilizează proceduri de măsurare a muncii pentru diferite domenii ale performanței muncii. Măsurarea muncii este un instrument benefic pentru școli, angajatori și alți profesioniști.
$config[code] not foundmetode
Organizațiile pot avea metode preferate în care ar trebui să se desfășoare lucrările. Atunci când sunt respectate metodele preferate, toate părțile sunt sigure și productive, se efectuează o muncă de calitate și persoanele beneficiază de pauze adecvate și perioade de odihnă atunci când este necesar. Metodele preferate, în general, mențin performanța și procedurile de funcționare fără probleme.
Timp și cost
Măsurarea corectă a muncii reduce timpul și banii pierduți pe un program sau proiect. Măsurarea detaliată a muncii ajută persoanele să facă planuri adecvate pentru cantitatea de timp și bani cheltuite pentru astfel de aventuri.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingRaportarea
Măsurarea muncii este, de asemenea, benefică atunci când datele colectate sunt analizate și revizuite în mod corespunzător. Sistemele de raportare ajută persoanele să vadă când și unde pot fi făcute sau îmbunătățite schimbări ale sistemului. Un sistem de raportare bine reglat produce informații statistice benefice pentru acest tip de revizuire.
