Știați că există mai mult de 2,1 milioane de grupuri pe LinkedIn? Alăturându-i este o modalitate minunată de a participa la conversațiile din industrie și de a găsi noi perspective, dar ați considerat că începeți de fapt un grup LinkedIn?
Înainte de a face, continuați să citiți. Sunt dispus să pariez că din cele 2,1 milioane de grupuri, poate doar 20% sunt executate eficient. Am căzut în tabăra asta. Am inceput un grup de experti in Marketing 2.0, cu cativa ani in urma, dar nu am facut-o dreptate sau am folosit-o complet ca un instrument de marketing.
$config[code] not foundApoi am participat la o sesiune la Social Media Marketing World, "Cum să conduci grupuri LinkedIn de succes: Sfaturi de la profesioniști.” și mi-a deschis ochii la posibilitățile grupului meu și am acum o listă lungă de dos.
Fiecare dintre experții de pe panou, Stephanie Sammons, Jill Konrath și Eric T. Tung, și-au desfășurat propriile grupuri de succes pe LinkedIn și au oferit sfaturi valoroase pentru a ne ajuta pe ceilalți.
Concentrați-vă pe calitatea în grupurile LinkedIn
În loc să lăsăm "doar pe oricine" să se alăture unui grup, unii dintre participanții la eveniment au spus că necesită preaprobare pentru oricine interesat de aderare. Acest lucru reduce pe acei oameni care doresc pur și simplu un loc de spam sau de a împărtăși legături neînrudite și ridică barul de calitate pentru membrii existenți. E nevoie de timp pentru a preapropa oameni. Înregistrez săptămânal și aprob o duzină de cereri, dar merită să fie pe termen lung.
În afară de îngrijirea care se alătură grupului dvs., discuția a vorbit despre calitatea a ceea ce se întâmplă pe pagina grupului. Un grupist a spus că nu permite posturi și doar dorește discuții. Mi-am dat seama că îmi transformez propriul grup într-un teren de dumping pentru conținut și trebuie să-mi regândesc strategia aici. Unul dintre participanți la conferință a oferit rețelei Connect: Profesionale pentru femei, susținută de Citi Group, ca un exemplu excelent al modului în care dialogul poate combustibilul unui grup pe LinkedIn. Este ceva la care să aspire.
Invitați persoanele care influențează grupul dvs. LinkedIn
Un alt sfat fantastic pe care l-am ghicit a fost să invit influenții să participe la grupul tău. Din moment ce sunt deja naturale la discuții de conducere, vor ajuta probabil la o conversație în grupul tău. Găsiți acei oameni care vorbesc deja despre industria dvs. pe alte site-uri sociale (sau chiar pe alte grupuri LinkedIn) și invitați-i să se implice.
O idee pe care am avut-o de aici este de a identifica acei oameni din grupul meu care sunt deja mai activi. Vreau să le rog să devină moderatori voluntari și să se angajeze cu ceilalți membri.
Folosiți-vă rețeaua
Nu mi-am dat seama că proprietarii de grup pot trimite membrilor un email pe săptămână. Aceasta este o oportunitate fantastică de a vă menține în legătură, de a încuraja membrii liniștiți să vorbească despre conversații și să conducă oamenii la site-ul dvs. web. Eu personal trebuie să-mi mulțumesc asta, pentru că nu vreau să-i dezactivez pe oameni, împingându-mi propriul program. Un grupist a declarat că acum taxează 5000 de dolari pentru emailuri sponsorizate pentru agenții de publicitate care doresc să ajungă la rețeaua ei prin intermediul grupului său LinkedIn.
Sesiunea mi-a scos roțile, așa că voi arunca alte idei pe care le-am avut ca rezultat al acestei bogății de cunoștințe:
- Postați o întrebare a săptămânii și angajați anumiți membri pentru a răspunde la aceasta.
- Alegeți postarea sau conversația Managerului ales pentru a evidenția membrii și a le încuraja să se implice mai mult.
- Închiriați un moderator / manager pentru a supraveghea strategia (nu am timp).
- Cumpărați grupul pe blog, pe site-ul dvs. web, pe e-mail și pe alte canale sociale pentru a vă alătura membrii.
- Setați regulile în șabloane, astfel încât membrii să știe ce este acceptabil și ce nu este.
Sunt nerăbdător să aud de la cititorii noștri ce faci pentru a-ți rula cu succes propriile grupuri LinkedIn. Ce sfaturi vă puteți împărtăși cu noi?
LinkedIn Photo prin Shutterstock
More in: LinkedIn 11 Comentarii ▼