Există mult conținut în Legea accesibilă pentru îngrijire - incluzând noi credite fiscale, schimburi de asigurări de sănătate și alte instrumente menite să ajute întreprinzătorii să acorde o asigurare de sănătate angajaților lor la un cost rezonabil. Atât de mult este în legislație că poate fi un pic intimidant pentru a afla exact care aspecte ale legii afectează afacerea dvs.
Un efect imediat: Dacă aveți mai puțin de 25 de angajați echivalenți cu normă întreagă cu salarii medii anuale sub 50.000 de dolari, puteți beneficia de un credit fiscal. Pentru a ajuta, Karen Mills, administrator-șef al Administrației pentru afaceri mici, tocmai a anunțat lansarea unui formular de o pagină și instrucțiuni privind modul de solicitare a acestui credit pentru anul fiscal fiscal 2010. Puteți găsi informațiile pe site-ul IRS.
$config[code] not found
În general, creditul este disponibil pentru angajatorii mici care plătesc cel puțin jumătate din primele pentru asigurarea de sănătate pentru angajații lor. Cu cât este mai mică afacerea dvs., cu atât este mai mare creditul; companiile cu 10 sau mai puțini angajați beneficiază cel mai mult. Ghidul explică în detaliu eligibilitatea pentru credit.
Creditele sunt disponibile pentru anii fiscali 2010 până în 2013 și pentru oricare doi ani după aceea. Până în 2013, creditul fiscal maxim este de 35% din primele plătite de către angajatorii mici și de 25% pentru organizațiile scutite de taxe. Începând cu anul 2014, aceste niveluri cresc la 50%, respectiv 35%. În 2014, firmele cu până la 100 de lucrători vor putea să-și pescuiască puterea de cumpărare și să-și reducă costurile administrative prin achiziționarea de acoperire printr-un schimb de asigurări de sănătate.
Anunțul a fost trimis de Administrator Mills. Am observat că SBA are mult mai mult în legătură cu tootingul propriului său corn și de menținerea proprietarilor de afaceri mici la curent cu noile programe și servicii. E un lucru bun.
