O carieră în calitate de pilot al Forței Aeriene este atât de plină de satisfacție personală și financiară. Piloții Forței Aeriene sunt plătiți utilizând mai multe scale de salarizare diferite. Piloții primesc salariul de bază, indemnizațiile, plata zborurilor, plata în continuare și alte plăți, în funcție de locul în care se află pilotul și dacă pilotul este căsătorit sau singur.
Plata de bază
Plata de bază pentru un pilot este aceeași ca și pentru orice alt ofițer de același rang în orice serviciu militar al Statelor Unite. Clasamentul inițial pentru un pilot al Forțelor Aeriene este al doilea locotenent. Această scară de plată este identificată ca O-1. Cântecele de plată cresc până la nivelul de O-10, scara de salarizare pentru un ofițer general. Pe măsură ce ofițerii cresc în rang, salariul lor crește și el. De asemenea, ofițerii sunt plătiți mai mult pentru vechimea lor. De exemplu, un al doilea locotenent cu doi ani de serviciu va fi plătit mai puțin decât un locotenent secund cu patru ani de serviciu. Ca exemplu de salarizare de bază, începând din 2011, un locotenent al doilea cu mai puțin de doi ani de serviciu va primi 2.784 dolari pe lună, iar un general locotenent cu 30 de ani de serviciu va primi 14.975,10 dolari pe lună.
$config[code] not foundindemnizaţii
Piloții primesc aceleași indemnizații ca ceilalți ofițeri din Forțele Aeriene. Ajutorul pentru locuință variază de la 627 dolari pe lună pentru un locotenent necăsătorit, la 1,729 dolari pe lună pentru un ofițer general căsătorit. Alocația de separare a familiei este de 250 USD pe lună și se plătește ofițerilor aflați în permanență la distanță de familiile lor. Ofițerii Forțelor Aeriene primesc o alocație de îmbrăcăminte unică de 1.405,94 dolari.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingZbor plătit
Forțele aeriene piloții activi în statul de zbor primesc zborul. Creșterea zborului crește odată ce pilotul devine mai competent în abilitățile sale de zbor. Plata zborului scade atunci când piloții preiau mai multe sarcini administrative mai târziu în carieră. Plata zborului începe de la 125 USD pe lună pentru piloții cu mai puțin de doi ani de serviciu. Plata zborului crește treptat până la 840 dolari pe lună până în al paisprezecelea an de serviciu. Apoi scade treptat la 250 de dolari pe lună pentru piloții cu mai mult de 25 de ani de serviciu.
Continuarea plății pentru aviație
Avantajul pentru continuarea avioanelor este un bonus plătit pentru a încuraja piloții să rămână în serviciu dincolo de angajamentul lor inițial de 10 ani. Piloții care se angajează să rămână pentru încă cinci ani de serviciu sunt plătiți 25.000 de dolari pe an pentru contractul de cinci ani. Piloții trebuie să își încheie contractul înainte de cel de-al șaisprezecelea an de serviciu. Piloții care au ales să nu participe la programele de salarizare continuă mai devreme pot participa la acest program pentru o rată mai mică a bonusului. Acești piloți primesc 15.000 de dolari pe an pentru fiecare an de serviciu înainte de al șaisprezecelea an.
