Atunci când vă întâlniți cu un angajator potențial, impresia pe care o faceți depinde de pregătirea dvs., de oamenii dvs. și de abilitățile de comunicare, precum și de capacitatea dumneavoastră de a transmite un interes sincer pentru locul de muncă și compania. Înainte de a intra în interviu, stabiliți modul în care vă puteți modela abilitățile și cunoștințele pentru a convinge angajatorul că sunteți un meci ideal pentru această poziție.
Fă-ți tema
Înainte de interviu, cercetați atât compania cât și potențialul dvs. șef. Răsfoiți site-ul companiei, citiți articole de știri relevante și căutați informații online despre companie și intervievatorul dvs. Discutați cu oamenii cu cunoștințe de prima mana a organizației. Aflați cât de mult puteți despre cultura și misiunea companiei. Glean înțelegeți personalitatea potențialului dvs. angajator. Utilizați aceste informații pentru a stabili un raport cu potențialul dvs. șef și pentru a demonstra cum sunteți un bun meci pentru valorile companiei.
$config[code] not foundPrezentați-vă încrederea în sine
Mulți angajatori caută candidați care sunt decisivi și auto-asigurați. În plus, oamenii răspund la încredere. Dacă trimiteți mesajul că sunteți un profesionist competent, calificat, probabil că veți fi luat în serios. Ridicați-vă drept, faceți un contact amplu cu ochii, strângeți ferm mâinile și zâmbiți. Încercați să nu fiți fideli în timpul interviului. Dacă deveniți nervoși, faceți câteva respirații profunde și relaxați-vă. Când răspundeți la răspunsurile dvs., răspundeți cu încredere. Aveți grijă să nu cădeți în obiceiul nervos de a spune "um" sau de a vă curăța gâtul.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingÎntreabă întrebări
Majoritatea angajatorilor se așteaptă să aveți câteva întrebări despre companie sau despre locul de muncă. Intervievatorul dvs. vă va înmâna întâlnirea la sfârșit. Când puneți întrebări, aceasta arată că sunteți pregătiți și interesați de această poziție. Cereți detalii specifice despre ceea ce implică locul de muncă, cu cine veți lucra cel mai mult și cu ce rol joacă poziția dvs. în ceea ce privește creșterea și succesul pe termen lung al companiei. Încercați despre calitățile și abilitățile pe care se gândește că viitorul dvs. șef este crucial pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
Urmare
Pentru a lăsa o impresie pozitivă, trimiteți o scurtă notă de mulțumire în termen de 24 de ore de la interviu. Pentru o atingere personală, trimiteți o notă scrisă de mână.Emailul este acceptabil și la multe organizații, în special la companii care sunt casual sau se concentrează pe tehnologie. Mulțumiți potențialului angajator pentru întâlnirea cu dvs. Menționați că vă place să vorbiți și să aflați mai multe despre companie. Chiar vă puteți întreba cum vă prevede viitorul în cadrul organizației. Reiterează una sau două detalii din conversație. De exemplu, vă mulțumim intervievatorului pentru cunoștințele sale despre cum să se potrivească cu restul echipei.
