Datele din studiul proprietarilor de afaceri din 2012 - examinarea quinquennială a Biroului de recensământ privind proprietatea asupra întreprinderilor - indică faptul că fracțiunea dintre întreprinderile aflate în proprietatea femeilor a crescut substanțial în perioada 2007-2012, cel mai recent an care a fost încheiat. Dar, în ceea ce privește alte măsuri de antreprenoriat, progresul a fost mai mic. Bărbații sunt mai predispuși să-și conducă propriile companii decât femeile; iar proprietatea de afaceri de sex feminin crește cel mai rapid în rândul non-angajatorilor, care au un impact economic mai redus decât angajatorii.
$config[code] not foundO privire la datele: Femeia deține o afacere mică
Companiile deținute de femei au crescut între 29 și 36% dintre întreprinderi în perioada 2007-2012. Având în vedere că ele au crescut de la doar 28% la 29% între 2002 și 2007, este o veste bună.
Cu toate acestea, cifrele de venituri sunt mai puțin încurajatoare. Deși ponderea vânzărilor capturate de companiile deținute de femei a crescut în ultimii jumătate de deceniu, după ce a scăzut în perioada 2002-2007, fracțiunea veniturilor tuturor întreprinderilor care se îndreaptă către întreprinderile aflate în proprietatea femeilor rămâne la 4%.
Cota de afaceri deținută de femei a crescut între 2007 și 2012 atât pentru angajatori, cât și pentru cei care nu au angajatori. Dar cifrele rămân mici: 4% pentru angajatori și 22% pentru non-angajatori.
Vestea privind ocuparea forței de muncă este puțin diferită. În timp ce întreprinderile aflate în proprietatea femeilor cuprind o parte mai mare a companiilor cu salariați în 2012 decât în 2007, fracțiunea rămâne relativ scăzută la 19% din întreprinderi.
Numerele pentru ocuparea forței de muncă și salarizare sunt similare. Companiile feminine au reprezentat mai mult angajarea și salarizarea națiunii în 2012 decât au făcut-o în 2007. Dar fracțiunile rămân mici. În anul 2012, societățile deținute de femei au reprezentat 8% din ocuparea forței de muncă și 6% din salarii.
În timp ce unii ar mări progresele pe care femeile le-au făcut față de egalitatea de șanse între femei și bărbați cu întreprinderi care nu sunt angajatoare, chiar și aceasta se dovedește a fi o problemă. Afacerea non-angajator medie a generat venituri în valoare de numai 47.000 dolari SUA în 2012 și a reprezentat doar 3,2% din totalul vânzărilor din S.U.A. Și, prin definiție, non-angajatorii nu au fost angajați în SUA. Creșterea numărului celor care nu sunt angajatori este o creștere în rândul întreprinderilor cu un impact economic foarte redus.
Pe scurt, ponderea întreprinderilor deținute de femei, precum și generarea de locuri de muncă și venituri ale companiilor deținute de femei rămân foarte scăzute în comparație cu fracțiunea de sex feminin a forței de muncă. În combinație cu concentrarea creșterii proprietății afacerilor femeilor în rândul întreprinderilor care nu sunt angajatoare, este dificil să se vadă mai mult de câteva zgomote de veste bună pentru egalitatea de gen în antreprenoriat din datele recensământului.
Egalitatea între femei și bărbați prin intermediul Shutterstock
1
