Fie că ați găsit un loc de muncă mai bun, fie că nu mai puteți să-i luați pe angajatorul dvs. actual, trebuie să-i dați seama șefului tău. Dacă nu reușiți să anunțați, s-ar putea să vă pierdeți angajatorul actual ca referință de muncă și să-i deteriorați reputația profesională. Notificarea șefului dvs. că renunți nu este niciodată distractivă, dar o puteți scoate fără să vă faceți griji dacă vă pregătiți puțin înainte și abordați situația sincer și direct.
$config[code] not foundPregătiți-vă abordarea
Pregătește un discurs scurt pentru șeful tău care să acopere plecarea ta, calendarul și motivele tale de plecare dacă vrei să le împărtășești. Menționați pe scurt că v-ați bucurat de timpul petrecut la locul de muncă, dar simțiți că este timpul să mergeți mai departe. În timp ce știți exact de ce părăsiți, este posibil să nu fie în interesul dumneavoastră să împărțiți direct motivele cu șeful dvs., dacă reflectă negativ locul de muncă. De exemplu, nu-i spuneți șefului că renunți pentru că nu mai puteți să mai lucrați cu el. Dacă vă pregătiți în prealabil, sunteți mai puțin probabil să spuneți ceva ce nu doriți ca șeful dvs. să audă.
Stabileste o intalnire
În timp ce renunțarea prin e-mail sau prin mesagerie vocală este tentantă - mai ales într-un mediu de lucru ostil - ar trebui să faceți o notificare personală. Acesta este modul profesional de a se descurca. Contactați-vă șeful și programați o întâlnire la un moment convenabil pentru el. Între timp, nu spuneți colegilor că plecați înainte de a le spune șefului tău. Șeful tău ar trebui să fie prima persoană pe care o spui, așa că nu mai aude asta de la altcineva.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingMotive pentru plecare
Dacă renunți la slujbă pentru a lua altă poziție în altă parte, fiți conștienți de informațiile pe care le împărțiți cu șeful dumneavoastră. Nu trebuie să-i spuneți unde mergeți, dar puteți explica pe scurt că noua poziție se potrivește cu planul dvs. de carieră pe termen lung. Dacă șeful tău crede că ești deschis la controverse, ar putea începe să încerce să negocieze cu tine. Dacă nu sunteți interesat, puteți evita acest lucru dacă sunteți sigur de angajamentul dumneavoastră față de noul loc de muncă. Dacă renunți pentru că nu te mai simți provocat sau fericit la locul de muncă actual, spune doar că vrei să urmărești oportunități în altă parte.
Oferiți un plan
Oferiți-le opțiunile sefului în măsura în care înlocuiți-vă și treceți. De exemplu, puteți recomanda un colaborator pentru poziția dvs. sau voluntar să vă petreceți timpul rămas la locul de muncă care vă pregătește înlocuitorul. Lucrand cu șeful tău, poți contribui la crearea unui plan care să facă ca plecarea ta să fie cât mai nedureroasă pentru toți cei implicați. Acest lucru reflectă, de asemenea, bine pe tine ca un profesionist.
Acordați o notificare formală
După ce ați vorbit cu șeful dvs., urmați politica companiei pentru a vă anunța. Probabil că va trebui să o puneți în scris, dar compania dvs. ar putea avea formulare sau alte reguli speciale pe care ar trebui să le urmați. Păstrați copii ale anunțului dvs. de demisie și alte comunicări cu privire la acesta, astfel încât să aveți dovezi că ați urmat procedurile corespunzătoare și ați dat o amplă notificare.
