Așteptarea audierii unui loc de muncă după un interviu poate fi nervoasă. Când chiar îți dorești un loc de muncă, este bine să asculți imediat reacția. Dacă aveți mai multe interviuri, un răspuns rapid este util în explorarea opțiunilor. Din păcate, intervalul de timp în care învățați soarta dvs. depinde de organizare și situație.
Feedback instantaneu
În unele cazuri, știi imediat după interviu unde stai. Managerii de vânzări cu amănuntul, spre exemplu, vă informează adesea după un interviu dacă vă potriviți bine cu compania sau nu. De asemenea, întreprinderile mici oferă feedback instantaneu, deoarece au mai puține obstacole în calea resurselor umane. Chiar dacă un manager de angajare nu vă poate spune în mod oficial că aveți slujba, el poate să vă ofere că arată bine sau că va apela a doua zi sau cam așa ceva.
$config[code] not foundControale de fond
O reținere obișnuită în feedback-ul post-interviu este verificarea fundalului. Mulți angajatori efectuează în mod automat verificări de fond asupra tuturor potențialilor angajați. De multe ori durează două până la trei săptămâni pentru ca acest proces să se poată juca, deoarece organizațiile angajează de obicei o companie terță pentru a facilita verificarea de fond. Lungimea unei verificări de fond poate varia în funcție de tipul de poziție. Unii angajatori caută doar infracțiuni majore, în timp ce unii trebuie să se uite mai atent pentru orice tip de infracțiune.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingComunicare informală versus formală
Este posibil să cunoașteți statutul dvs. de serviciu mai devreme decât mai târziu, chiar dacă nu primiți în mod oficial o ofertă imediat. Unele companii mențin o practică de a vă anunța în termen de câteva zile că ați fost recomandat sau trimis pentru o funcție. Această abordare este obișnuită atunci când se utilizează un comitet de angajare. Ați putea obține chiar și o ofertă de muncă sau un contract de "verificare a fondului în așteptare".
În cel mai rău caz
În cel mai rău caz, nu auziți despre starea dvs. până la câteva săptămâni după interviu. Eticheta bună dictează că un manager de angajare ar trebui să vă spună dacă procesul va dura ceva timp, dar acest lucru nu este dat. Problema este că o întârziere în audierea despre locul de muncă vă poate face să jonglați diferite interviuri sau oportunități. Este bine să sunați după câteva săptămâni și să vă verificați statutul dacă nu ați auzit nimic. Apelul vă permite să aflați dacă sunteți încă în mix sau dacă compania pur și simplu nu a sunat să vă anunțe că nu ați obținut poziția.
