În conformitate cu titlul 29 CFR § 1904 (Înregistrarea și raportarea accidentelor și bolilor profesionale), Administrația pentru Securitate și Sănătate în Muncă (OSHA) și Biroul de Statistică a Muncii (BLS) al Departamentului Muncii al SUA solicită ca toate lucrările noi sau semnificative, legate de accidentele și afecțiunile angajaților care apar în sectoarele și locurile de muncă aflate sub jurisdicția sa sunt înregistrate cu ajutorul formularului 300 (Log), 300A (rezumat) și 301 (raportul de incidente).
$config[code] not foundDefiniții de "noi" și "legate de muncă"
O nouă leziune sau o boală este una care nu este o agravare generală a unei răni sau a unei boli anterioare.
Un prejudiciu sau o boală legată de muncă nu este un lucru care nu implică un angajat care: participă voluntar la un program de wellness, își pregătește și consumă propria hrană, auto-mame, auto-medicat, are frig / gripă sau suferă simptome lucrați pentru ceva cu totul din cauza cauzelor externe. Lucrurile sau afecțiunile legate de locul de muncă includ fracturi, tobe de urechi perforate, cancer, boli ireversibile cronice și agravarea semnificativă a oricărei stări preexistente din cauza evenimentelor la locul de muncă și / sau a expunerii la locul de muncă.
Criterii generale de înregistrare
În general, regulile de raportare OSHA și BLS impun ca un raport oficial să fie întocmit ori de câte ori un angajat suferă deces, zile suplimentare de concediu, taxă restrânsă, realocare, tratament medical, pierderea conștiinței și / sau un diagnostic medical al unei boli sau vătămări semnificative ca rezultat al vătămărilor corporale și al bolilor.
Dacă un angajat primește doar primul ajutor, rănirea sau boala nu poate fi înregistrată. Primul ajutor include: administrarea medicamentelor fără prescripție medicală, rezistență fără prescripție medicală, vaccinări împotriva tetanosului, terapie la cald / rece sau fluide pentru stres termic; folosind suporturi rigide, dispozitive de imobilizare temporară, plasturi de ochi, degete, masaje; tratarea rănilor de suprafață ale pielii cu bandaje de sutură; golirea blisterelor; foraj unghiilor; irigând corpurile străine de ochi. De asemenea, vizitele de cabinet medical și procedurile de diagnosticare nu pot fi înregistrate.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingDisfuncții și condiții specifice pentru înregistrare
În mod specific, dacă un angajat are o valoare standard de schimbare a pragului (STS) cu un nivel total de auz de cel puțin 25 dB deasupra audiometricului zero, acesta trebuie înregistrat. De asemenea, orice tip de ace poate fi înregistrat. Și angajații care testează potictiv pentru TB ca rezultat al expunerii la locul de muncă la boala TB activă se încadrează în categoria de înregistrare.
Scutiri
Cu excepția cazului în care OHSA și / sau BLS au informat în mod specific un angajator care a avut mai puțin de zece angajați în cursul anului calendaristic precedent că respectivul angajator este obligat să înregistreze leziunile și bolile care apar la locul de muncă, acești angajatori sunt scutiți de acest lucru.
În plus, anumite industrii care au un mic factor de risc - retail, servicii, finanțe, asigurări sau imobile - sunt de asemenea scutite de înregistrare. Câteva exemple ale acestor industrii includ: unități legate de alimentație, unități de îngrijire personală, unități de vânzări de automobile, instituții educaționale și culturale și birouri profesionale medicale și juridice.
