Modul în care vă prezentați unui angajator potențial stabilește tonul pentru restul interviului. Dacă vă întâlniți imediat cu încredere, de exemplu, veți găsi mai ușor să convingeți cealaltă persoană că sunteți doar un fel de profesionist competent pe care îl caută. Dacă pari arogant sau ezitant, pe de altă parte, el ar putea să vă îndoiască de potrivirea dvs., indiferent de experiența dvs. sau alte calificări.
$config[code] not foundLimbajul trupului
Luați în considerare nu numai cuvintele dvs., ci și informațiile nonverbale pe care le comunicați. Modul în care faceți contactul cu ochii sau scuturați pe mâna cuiva vă poate îmbunătăți introducerea sau îl puteți opri. Dacă faceți contact direct cu ochii, agitați-vă ferm și zâmbiți, de exemplu, spuneți că sunteți sigur, dar și prietenos. De asemenea, indicați că sunteți bucuros să vă întâlniți cu angajatorul. Prin pornirea puternică, vă prezentați ca pe cineva care interacționează în mod natural cu ceilalți și ar aduce un plus de valoare echipei.
Raport
Utilizați introducerea pentru a stabili un raport cu intervievatorul. Acest lucru vă ajută pe amândoi să vă relaxați și îi face angajatorul mai receptiv la restul conversației. De exemplu, dacă observați o fotografie de familie luată într-un loc de vacanță pe care l-ați vizitat recent, menționați cât de mult v-ați bucurat călătoria dvs. acolo. Acest lucru oferă angajatorului o privire asupra personalității dvs. și stabilește o legătură directă între voi doi. Evitați subiectele controversate, cum ar fi politica sau religia, și urmați-vă conducerea intervievatorului atunci când vorbiți puțin.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingRelevanţă
Du-te la punct atunci când vă introduceți la un angajator potențial, și se concentreze doar pe informații care demonstrează de ce ea ar trebui să vă angajeze. Dacă deschide interviul cu "Spune-mi despre tine", nu mai lua mai mult de două minute pentru răspunsul tău. Site-ul de carieră CPGJobs recomandă acoperirea în răspunsul dvs. a acestor patru domenii: începuturile, educația, experiența profesională și locul în care vă aflați acum în carieră. Nu dați angajatorului povestea vieții sau discutați despre hobby-urile sau familia dvs. În schimb, concentrați-vă asupra faptului că sunteți calificat pentru această poziție și pentru a evidenția câteva dintre cele mai notabile realizări legate de carieră.
Multiple intervievatori
Atunci când se întâlnește cu un grup de intervievatori, salută fiecare persoană în mod individual, zâmbind, făcând contact vizual și scuturând mâna. Dați fiecărei persoane aceeași atenție și atenție, astfel încât întregul grup să știe că prețuiți timpul și opinia fiecărui membru. Cereți cartea de vizită a fiecărei persoane sau scrieți-i numele. În mod similar, dacă întâlniți mai mulți angajați în timpul vizitei dvs., introduceți-vă aceleași curtoazie și respect pe care le-ați oferi angajatorului dvs. potențial. Când salutați recepționerul, de exemplu, zâmbiți, faceți contact vizual și spuneți-i numele.
