Obținerea unei oferte de muncă reprezintă un pas important în direcția cea bună - dar provocările căutării de locuri de muncă nu se termină aici. Dacă viitorul tău angajator îți oferă un salariu mai mic decât crezi că merită, îți datorezi să faci frâne. Faceți temele și negociați o ofertă bună pentru dvs. și angajatorul dvs.
Știi ce merită
Înainte de a negocia salariul, câștigurile de cercetare pentru locurile de muncă din zona dvs. Doar atunci veți ști dacă potențialul dvs. angajator a văzut într-o situație foarte slabă sau ați făcut o ofertă foarte bună pentru orașul și profesia dvs. Consultați Biroul de Statistică a Muncii și organizațiile specifice industriei care enumeră salariile medii. Colegiul sau programul de formare, LinkedIn și site-urile de locuri de muncă cum ar fi Într-adevăr sunt alte resurse de consultat. Dacă este posibil, împingeți-vă cu această cunoaștere cu mult înainte de interviu.
$config[code] not foundCereți ceva timp
După ce primiți o ofertă de muncă, arătați-vă entuziasmul pentru locul de muncă, indiferent de detaliile salariului. Politice lăsați angajatorul știu că ați sperat pentru un salariu mai mare, și cereți timp pentru a revizui complet detaliile ofertei. Acest lucru vă oferă atât timp pentru a vă pregăti pentru o discuție suplimentară despre o sumă mai mare a salariilor. Nu-l face pe angajator să aștepte foarte mult; o zi sau cam asa este adecvata.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPropune o sumă specifică
Când vă întoarceți la masa de negociere, menționați din nou că sunteți încântat de oportunitate, apoi dați câteva motive care vă susțin solicitarea pentru un salariu mai mare. Amintiți angajatorului înregistrarea dvs. de vânzări, nivelul de experiență sau alt factor care vă va face un avantaj pentru companie. Nu aduceți la dispoziție circumstanțe personale, cum ar fi datoria studentului la împrumut sau o ipotecă ridicată, care nu reflectă valoarea dvs. în companie. Propuneți fie o gamă salarială, fie o sumă specifică, puțin ciudată, sugerează un articol din "Business Insider". Acest lucru poate arăta că ați făcut cercetarea. Denumiți o sumă ușor supraîncărcată, astfel încât să existe loc pentru negociere.
Alte probleme
Dacă angajatorul dvs. potențial nu dorește să renunțe la salariu, atunci trebuie să decideți dacă puteți trăi cu el. Nu luați personal oferta scăzută sau presupuneți că angajatorul este doar ieftin. Uneori, bugetele pur și simplu nu permit un salariu mai mare. În orice caz, nu renunța la obținerea unei valori mai mari din noul loc de muncă. Counter cu o cerere pentru alte avantaje, cum ar fi un birou mai mare, flex timp sau alte opțiuni de telecomunicații cu jumătate de normă, stocuri de companii sau zile suplimentare de vacanță.
