Ca majoritatea oamenilor, am crezut că am înțeles ce tulburare de deficit de atenție (ADD) a fost vorba. La urma urmei, conversația despre motivul pentru care unii copii au un timp foarte dificil să se stabilească și să se concentreze în clasă se desfășoară încă din anii 1980.
De-a lungul anilor, am avut colegi de clasă și colegi care au fost diagnosticați și, prin interacțiuni cu ei, am crezut că știu care este situația. Abia după ce am început să trăiesc cu bea mea, Rob, care a avut ADD, am început să apreciez cu adevărat amploarea afecțiunii și modul în care aceasta afectează viața de zi cu zi.
$config[code] not foundADD nu înseamnă o lipsă de concentrare. Rob poate fi concentrat în mod excepțional. Cu toate acestea, concentrarea sa intensă durează doar o scurtă perioadă de timp. Apoi, în ceea ce simte mirosul unui ochi, Rob se concentrează pe altceva … și apoi pe altceva și apoi pe altceva: este ușor să înțelegi de ce e greu să faci lucrurile. Schimbarea constantă a focalizării înseamnă utilizarea unei cantități mari de energie fără a vedea multe rezultate. Din fericire, există tratamente pentru ADD. Este absolut uimitor ce au făcut strategiile de medicație și de comportament în viața lui Rob. Cu ei, el își poate controla concentrarea și își poate atinge scopurile.
Celălalt lucru pe care l-am găsit uimitor în întreaga situație a fost cât de familiar mi sa părut. Schimbările rapide de concentrare, incapacitatea de a vedea o sarcină de la început până la sfârșit, frustrarea care vine cu faptul că nu a reușit niciodată să atingă obiectivele dorite … Am văzut toate astea înainte, printre clienții mei de afaceri mici.
Concursul Small Business: înțelegerea situației
Am lucrat cu proprietari de afaceri de peste 20 de ani și pot conta pe de o parte numărul care a avut o viziune clară asupra companiei lor. Este mult mai comună scenariul în care un antreprenor are o idee bună și decide să se descurce cu el - nu sunt siguri de unde se îndreaptă, dar au suficientă energie și entuziasm pentru a începe lucrurile.
Pe parcurs, provoacă provocări și se manifestă diferite oportunități. Atenția proprietarului afacerii este trasă într-un milion de direcții. Fiecare preocupare are un rol în lumina reflectoarelor - dar este doar un moment scurt de strălucire înainte ca o altă problemă să ia etapa. Dacă o organizație ar putea fi diagnosticată cu o tulburare comportamentală, aceste companii ar putea avea Small Business ADD.
Această lipsă de atenție consistentă are consecințe reale pentru afaceri. Creșterea este adesea lentă. Când obiectivele nu sunt îndeplinite, proprietarii devin frustrați. Senzația că se află în spatele pieței poate duce la luarea deciziilor reactive. În loc să se concentreze pe o strategie pe termen lung, alegerile se fac pe baza a ceea ce face un concurent, a buzzwords-ului industriei sau a oricăror soluții luminoase și strălucitoare care se întâmplă să capteze atenția proprietarului în acel moment. Este un proces impulsiv care devine cu ușurință un comportament de afaceri, deoarece o decizie rapidă făcută rău duce la o altă decizie.
Aveți probleme de afaceri cu probleme de afaceri mici?
Bazându-se în întregime pe autodiagnosticare, nu este o idee bună în domeniul asistenței medicale. Același lucru este valabil și pentru afaceri. Înainte de a decide că firma dvs. are sau nu Small Business ADD, este o idee bună să discutați cu unul dintre consilierii dvs. de încredere. Discutați obiectivele pe care le aveți pentru compania dvs. și progresele pe care le-ați realizat față de acestea. Dacă lucrurile nu au dispărut cum v-ați fi dorit, este o lipsă identificabilă o parte a motivului pentru care?
ADD de management implică învățarea cum să fie mai conștienți de comportamentele unuia, precum și procese strategice de luare a deciziilor. Proprietarii de afaceri care au o concentrare dificilă de întreținere pot beneficia de ambele. Simpla logare a tuturor problemelor care vă captează atenția pe parcursul unei zile poate fi un exercițiu de deschidere a ochilor.
Conceptul Small Business: Ajută la obținerea de ajutor
Învățarea de a lua mai multe decizii strategice este un proces pe termen lung. Mulți oameni consideră că este util să lucrați cu un antrenor de afaceri sau un mentor pentru a dezvolta o viziune clară pentru compania lor, precum și tehnici pentru concentrarea constantă a eforturilor într-un mod care să permită realizarea obiectivelor organizaționale. Organizațiile non-profit de dezvoltare a afacerilor mici, cum ar fi SCORE, pot fi o resursă foarte valoroasă dacă nu aveți deja aceste sisteme de asistență.
O altă resursă sunt profesioniștii cu care lucrați deja. Furnizorii și agențiile ar putea să vă ajute să vă mențineți pe drumul cel bun, dar trebuie să fiți dispuși să vă reamintesc care sunt prioritățile și obiectivele dvs. declarate. Aceste mementouri pot încetini suficient procesul de luare a deciziilor pentru a vă asigura că sunteți clar că alegerile pe care le faceți sunt alegeri care vă mută compania în direcția în care doriți să mergeți.
Nu este prea târziu să faci schimbări
Multe persoane care au ADD sunt diagnosticate cu aceasta ca și copii, dar mulți nu știu de ce au un timp dificil de a-și menține concentrarea până când sunt adulți. Vestea bună este că nu este niciodată prea târziu să începeți să gestionați în mod proactiv ADD. Același lucru este valabil și pentru Small Business ADD. Chiar dacă ați fost în afaceri de mulți ani, puteți face schimbările organizaționale care vor avea ca rezultat o performanță îmbunătățită.
Plictisit Foto prin Shutterstock
