Prelungirea pentru promovare este o modalitate sigură de a vă simți invalidată la locul de muncă. S-ar putea să vă gândiți că ați muncit din greu și că ați luat toate măsurile necesare pentru a continua să urcați pe scară, dar rețineți că percepția dumneavoastră asupra situației poate să nu fie aceeași cu cea a angajatorului dumneavoastră. Dacă doriți să discutați cu șeful dvs., stați liniștiți și profesioniști.
Reacţie
Când aflați că altcineva a obținut promovarea dorită, prima dvs. reacție ar putea fi lansarea într-o diatribe vitrilică împotriva șefului tău, a persoanei promovate și a companiei în sine. Idee rea. Evitați să deveniți emoționiști sau să luați personalul ușor. Energia ta este cea mai bună petrecută în acțiune, nu în a spune lucruri care ar putea arde poduri și să vă scutească de alte promoții pe viitor.
$config[code] not foundCereți-o
După ce auziți știrile, este timpul pentru o reflecție serioasă. Întrebați-vă dacă ați clarificat că doriți să vă promovați în primul rând. Unii angajați cred că sunt pregătiți pentru promovare pur și simplu fiind într-o anumită poziție, presupunând că șeful va privi în mod natural la ei pentru că sunt următorii în linie. Gresit. Trebuie să lăsați șefii să-ți cunoască obiectivele. Revizuirea dvs. trimestrială sau exercițiul anual de stabilire a obiectivelor reprezintă momentul perfect pentru a face foarte clar, într-o manieră umilă și profesională, că doriți să vă deplasați. Faceți o notă pentru a vă aduce ambițiile la următoarea revizuire, astfel încât cel puțin șeful dvs. știe că doriți să vă deplasați.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingÎmbunătăţire
A fi direct despre ambițiile voastre este o parte a ecuației, dar trebuie să aflați și de ce ați fost trecut prima oară. Așezați-vă cu șeful și întrebați-o direct ce puteți face pentru a vă stabili pentru promovare data viitoare. Dacă dă sugestii specifice despre performanța dvs. sau setul de competențe, luați aceste sugestii la inimă și le puneți în acțiune. De asemenea, aruncați o privire bună la postarea postului pentru locul de muncă dorit. Asigurați-vă că aveți o imagine clară a ceea ce este așteptat în acel loc de muncă, apoi lucrați la obținerea abilităților și pregătirii necesare pentru ao ateriza.
Uită-te în altă parte
Dacă șeful tău ți-a dat impresia că șansele tale de promovare sunt subțiri sau nu par entuziasmat de ambițiile tale, poate că ar trebui să te gândești să cauți un loc de muncă în altă parte pentru a avansa în cariera ta. Unii șefi ar putea să nu vă promoveze indiferent de ce faceți. Poate că îngrijesc pe altcineva pentru această poziție sau poate că tu și ea pur și simplu nu faceți clic pe ea. Dacă credeți că este cazul, începeți să căutați posturi la alte companii sau într-un alt departament din propria companie. Rămâneți pozitiv și concentrați-vă pe îmbunătățirea propriei cariere, mai degrabă decât lăsând situația dvs. actuală să vă aducă în jos.
