Cărțile de carieră oferă o modalitate convenabilă de a oferi accesul solicitanților de locuri de muncă la o varietate de angajatori. Indiferent dacă planificați târgul pentru colegiu, companie sau organizație, veți găsi că planificarea și pregătirea detaliată sunt esențiale. Planificarea târgului cu cel puțin șase luni în avans va permite mult timp pentru selectarea și invitarea angajatorilor, finalizarea detaliilor și publicarea evenimentului.
Locul, data și ora
Primul pas în planificarea unui târg de carieră implică alegerea unei locații și alegerea unei date și a orei. Dacă țineți târgul la sediul școlii, al companiei sau al organizației dvs., puteți avea deja o cameră suficient de mare pentru a găzdui participanții și angajatorii. Dacă nu, faceți niște cercetări pentru a găsi locații locale suficient de mari pentru a găzdui târgul. Asigurați-vă că verificați ocuparea maximă permisă de codul de incendiu pentru locația dvs. înainte de a vă decide o locație. Păstrați în minte confortul fizic al participanților la alegerea unui loc de întâlnire. Un spațiu fără aer condiționat nu va fi cea mai bună alegere pentru un târg de carieră din august, chiar dacă spațiul este liber.
$config[code] not foundBuget
Fiecare târg de carieră necesită unele cheltuieli indiferent cât de mari sau mici. Dacă țineți târgul la propriul loc, veți scădea costurile, dar veți avea în continuare unele cheltuieli. Pregătiți un buget detaliat pentru a evita costurile surprinzătoare. Site-ul Web pentru Cariera științifică indică faptul că ați putea fi taxat de taxe de setare și de curățare de către personalul de întreținere al organizației dvs. Taxele sunt percepute pentru echipamente audio-vizuale. Alte cheltuieli includ taxe pentru publicitate, închiriere de locații, asigurare, etichete de nume, hârtie, postere, copiere și poștale. Dacă intenționați să găzduiți o cameră de ospitalitate pentru angajatori, includeți costuri pentru cafea, ceai, băuturi răcoritoare și gustări.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Saplingpatronat
Odată ce ați ales locul, data și ora, începeți să contactați angajatorii. Înainte de a trimite invitații, decideți dacă veți permite angajatorilor să participe gratuit sau veți percepe o taxă pentru spațiul cabinei. Includeți detalii despre câte mese și scaune vor fi furnizate, dimensiunea cabinei, apropierea de prizele electrice și serviciul Internet și informații despre timpul de instalare și de rupere când scrieți scrisoarea de invitație. Utilizați o bază de date pentru a urmări răspunsurile angajatorilor și misiunile cabinei.
Personal
Determinați cine va angaja târgul de carieră. Dacă intenționați să angajați târgul cu voluntari din organizația sau compania dvs., invitați voluntarii cu cel puțin trei luni înainte de data evenimentului. Abordați voluntari direct sau post invitații pe site-ul dvs. web, platforme sociale mass-media și pe buletinele de bord. câte persoane va trebui să îndeplinească sarcini precum participarea la întâlniri, angajarea în tabelul de înmatriculare și asistarea angajatorilor cu înființare. Site-ul Centrului de Locuri de Muncă din Wisconsin notează că puteți întreba și membrii personalului să circule în jurul evenimentului și să răspundă la întrebările participanților sau angajatorilor.
reclamă
Decideți cum îi veți lăsa pe solicitanții de locuri de muncă să știe despre eveniment. În cazul în care târgul se adresează numai membrilor școlii și organizației dvs., introduceți anunțuri pe intranetul școlii sau al organizației și pe site-ul web. Faceți postere și plasați-le în zone cu trafic ridicat. Dacă dețineți un târg de carieră mare, ați putea plăti pentru reclame ziare, radio sau de televiziune și creați un site web dedicat târgului. Indiferent de mărimea târgului, postările de pe Facebook, Twitter și alte site-uri media sociale vă pot ajuta să răspândiți cu desăvârșire acest cuvânt. Trimiteți comunicate de presă la mass-media locală cu patru săptămâni înainte de eveniment. Asigurați-vă că includeți numele câtorva dintre angajatorii care vor participa și cei ai oricărui sponsor.
