Dacă sunteți intrigat de o carieră de avocat, există mai multe informații despre avocați pe care ar trebui să le cunoașteți înainte de a investi în școala de drept. Practica ca avocat nu este aceeași astăzi, cum era chiar acum un deceniu. În loc să ia în considerare avantajele și dezavantajele ofertelor de locuri de muncă, noile școli de drept și școli speră să primească chiar și o ofertă și mulți nu. Pentru cei care obțin locuri de muncă, numeroase obstacole pot împiedica o carieră legală.
$config[code] not foundSurse de salarii
Este normal ca salariile din toate tipurile de industrii să varieze între întreprinderile mari și cele mici, precum și orașele mari și locațiile rurale. Dar cu locuri de muncă legale, diferența de la un salariu de avocat la altul poate fi imensă.
După ce salariile angajaților s-au menținut constant timp de cîțiva ani, unele firme de avocați de vârf, adesea cunoscute sub numele de Biglaw, și-au ridicat salariile inițiale ale asociaților la un nivel de 180.000 de dolari din vara anului 2018. Pe lângă salariul de bază, pot câștiga bonusuri mari, în funcție de munca pe care o facturează și de cât de multe afaceri le aduc. Firmele rivale au început să se potrivească cu această compensație pentru a atrage grade de la școlile de drept de top. Rețineți, totuși, că aceste firme se află în orașe mari precum New York, Los Angeles și Washington, DC Nu toată lumea dorește să lucreze în aceste medii de stres rapide și înalte, iar printre cei care fac acest lucru, foarte puțini vor face acest lucru.
Salariul mediu al avocaților la nivel național, din luna mai 2017, a fost de 119.250 USD mai realist. Un salariu mediu este unul care ilustrează că jumătate câștigă mai mult și jumătate câștigă mai puțin. Și această cifră de la Biroul de Statistică a Muncii include atît avocații noi, cît și cei cu experiență de 30 de ani, astfel încât noile grade ar trebui să se aștepte să câștige mai puțin.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAlte salarii medii din mai 2017 includ avocații care lucrează în:
- Guvernul federal: 141.900 de dolari
- Guvernul de stat: 85.260 de dolari
- Administrația locală: 93.020 dolari
- Servicii juridice: $120,280.
Aproximativ 20% dintre avocați sunt persoane care desfășoară activități independente, inclusiv grade recente care nu au putut găsi locuri de muncă și avocați care au lucrat ca angajați ani de zile înainte de a ieși singuri. Fiind propriul tău șef înseamnă că poți pleca la o întâlnire sau pentru o familie, dar avocații care desfășoară activități independente de obicei nu câștigă la fel de mult ca cei care lucrează pentru firmele mai mari.
Ce "Orele facturabile" înseamnă într-adevăr
Multe firme de avocați se așteaptă ca asociații să-și câștige salariul prin facturarea clienților suficient pentru a-și plăti salariile și pentru a ajuta compania să-i sprijine. De data aceasta lucrul cu și pentru clienți se numește "ore facturabile", iar multe companii au cote minime și așteptate. Poate fi confuz, deoarece orele facturabile nu sunt aceleași cu numărul de ore lucrate. Avocații trebuie să citească pliante, e-mailuri din partea colegilor și conducerii, să participe la întâlniri, să ia pauze de cafea și orele de prânz și să plece în vacanță, astfel încât să nu puteți plăti factura pentru tot timpul în care lucrați.
Durata medie a orelor facturabile preconizate de firmele de avocatură este de la 1.700 până la 2.300. Un articol de pe site-ul școlii Yale Law School estimează orele de care ar trebui să lucrați pentru a calcula orele din acest interval:
- Pentru a calcula 1834 de ore, ai fi fost la serviciu 2434 de ore.
- Pentru a calcula 2.201 de ore, ai fi fost la lucru 3.058 de ore.
O săptămână de lucru de 40 de ore echivalează cu 2000 de ore lucrate pe an. Lucrul în două ore suplimentare pe zi este de 10 ore suplimentare pe săptămână, pentru 500 de ore suplimentare pe an. Pentru a ajunge la 3000 de ore, ar trebui să lucrați mai mult de 10 ore sau să adăugați sâmbăta sau ambele.
Micul echilibru între muncă și viață
Întrucât muncitorii din toate domeniile se luptă pentru a obține un echilibru între viața profesională și cea privată, avocații care lucrează astăzi spun că nu este chiar o considerație în cadrul unei cariere în domeniul dreptului. În măsura în care sunt descrise în emisiuni TV și filme, firmele de avocatură sunt medii de lucru sub presiune în care asociații concurează unul împotriva celuilalt. Pentru a-și păstra locul de muncă, trebuie să respecte nu numai orele facturabile declarate, ci să le depășească în mod regulat dacă doresc să iasă în evidență. De fapt, în multe companii se înțelege că orele facturabile necesare depășesc cu mult numărul "oficial" declarat.
Ocazional, o firmă de avocatură va spune că are un mediu care respectă echilibrul dintre viața profesională și cea privată și încurajează asociații să se bucure de timpul familiei. Se pare însă că acest lucru nu funcționează niciodată. Aceste firme fie părăsesc afacerea, fie își abandonează idealurile de echilibru între viața profesională și cea profesională. Clienții doresc munca lor ieri, iar dacă avocații lor se joacă acasă cu copiii, vor găsi o firmă de avocatură mai dedicată muncii lor.
Drept corporativ și guvernamental
O modalitate de lucru în jurul orelor facturabile funcționează într-un mediu care nu are această cerință. Întreprinderile guvernamentale și guvernamentale nu utilizează sistemul de ore facturabile. Dacă sunteți un avocat intern pentru o companie, un procuror sau un apărător public pentru un guvern, nu veți avea stresul de a vă asigura că facturați ore întregi. Asta nu înseamnă că vei ieși la ora 17:00. în fiecare zi, pentru că veți mai avea nevoie să vă asigurați că munca se face în timp util. Dar vă puteți aștepta să obțineți mai mult un echilibru între viața profesională și viața personală. Cu toate acestea, vă veți confrunta cu o concurență abruptă, dacă veți obține una dintre aceste locuri de muncă.
The Outlook Job Outlook
Nevoia de avocați este așteptată să crească cu 8% între 2016 și 2026, ceea ce reprezintă aproximativ media pentru majoritatea locurilor de muncă. Deoarece există deja mai mulți absolvenți de drept și de școală decât există locuri de muncă pentru avocați, cele mai multe grade noi vor petrece luni în căutarea unui loc de muncă, iar mulți vor avea locuri de muncă nelegitime. Datorită surplusului de avocați, școala de drept începe să reducă, acceptând mai puțini studenți, eliminând profesorii sau încurajând pensionarea lor anticipată.
Nu te aștepta să scadă, totuși, scolile de drept. Triste este faptul că studenții de drept se absolvesc cu datorii uriașe și, fără un loc de muncă ca avocat, au puține șanse să le restituie.
Dacă sunteți încă stabilit pe o carieră juridică, umbrați mai întâi câțiva avocați și obțineți contribuția lor despre această profesie. Apoi căutați o varietate de stagii de practică, nu numai pentru a învăța, ci și pentru a face conexiuni care vă pot ajuta să vă așezați un loc de muncă ca avocat.
