În luna decembrie, am raportat că Apple a decis să producă unele produse în S.U.A. Totuși, faptul că rămâne în Anul Nou, externalizarea va continua să fie o forță motrice în afaceri. Acest studiu analizează ceea ce face outsourcingul pentru lumea afacerilor și avantajele pe care compania dvs. le poate profita.
Fa schimbari
Outsourcing-ul schimbă China. Anul trecut, condițiile în fabricile din China care fabrică produse tehnologice pentru firmele din SUA au devenit centrul de controverse. Problema a fost condițiile de muncă, mai rău în fabricile din China decât ar fi permis în S.U.A. și în alte fabrici. Liderii din SUA sunt, de asemenea, dornici să aducă înapoi mai multe locuri de muncă în fabricație Dar producția în țări precum China de către companiile străine este probabil să continue … de data aceasta, cu condiții mai bune. The New York Times
$config[code] not foundOpt greseli de externalizare. Când căutați să externalizați produse sau servicii pentru afacerea dvs., aveți grijă să faceți alegerile corecte. În acest post, auzim de la opt antreprenori; Steve Chou, Fraser Cain, Sean Platt și alții, care vorbesc despre experiențele lor de externalizare. Fie că este vorba de succese sau de eșecuri, aceste anecdote vă pot ajuta să vă îmbunătățiți eficiența afacerii, sporind productivitatea, reducând în același timp costurile. Rana Shahbaz
Reduce costurile
Salvarea costurilor medicale. O modalitate de a externaliza serviciile este de a căuta contractori și subcontractanți. Aceste opțiuni, ca alternativă la angajarea angajaților cu normă întreagă, vor deveni din ce în ce mai importante cu noile reglementări în domeniul sănătății pe parcurs, scrie Elaine Love în acest post de vizitator despre ocuparea forței de muncă în întreprinderi mici. În primul rând, uitați-vă la avantajele și dezavantajele acestor două tipuri de externalizare pentru a vedea dacă unul sau ambele pot fi potrivite pentru compania dvs. Small Businessbook
Clasa este în sesiune. "Mulți proprietari de afaceri mici sunt mai puțin interesați de logistica de a conduce compania lor și mai mult în conceptul sau produsul pe care îl introduc pe piață", spune Kate Webster de la ResourceNation.com. Pentru a răspunde acestei nevoi, unele companii se îndreaptă spre outsourcingul în domeniul resurselor umane. Iată o privire la ceea ce fac astfel de organizații, avantajele și dezavantajele și cum se poate decide dacă externalizarea HR este potrivită pentru afacerea dvs. OutsourceHow
Alte optiuni
Exportați-vă SEO-ul. Multe companii mari angajează un specialist în Search Engine Optimization specialist sau poate un departament SEO întreg. Cu toate acestea, întreprinderile mai mici, uneori, nu au bugetul necesar pentru un alt salariu complet, chiar să completeze rolul important de a vă asigura că site-ul lor are o vizibilitate bună online. Din fericire există alte opțiuni, scrie specialistul în SEO Nick Stamoulis. Una este să studiezi SEO și să începi singur. Cealaltă este de a externaliza serviciile de SEO. Iată cum. Caramida Marketing Blog
Nouă resurse de externalizare. S-ar putea să credeți că cea mai mare provocare cu care se confruntă compania dvs. este banii De fapt, una dintre cele mai limitate resurse disponibile pentru tine ca antreprenor este timpul tău. Există multe opțiuni pe care le puteți utiliza atunci când căutați modalități de a externaliza servicii și produse. Iată o listă cu unele dintre cele mai bune de la antrenorul de afaceri mici, Stephanie Ward, pentru a vă economisi timp și potențiali bani. Firefly Coaching
Ce nu aveți nevoie. Există un fel de externalizare pe care ați putea dori să o evitați. Angajarea serviciilor de postare a forumurilor are pericole inerente pe care ar trebui să le luați în considerare, scrie Chris London, directorul de marketing și artă online pentru Pixel Productions Inc. În timp ce crearea de link-uri folosind posturile pe forum poate fi extrem de eficientă în traficul către site-ul dvs., acest nivel de serviciu nu este în general furnizate de forumuri ieftine de publicare a pachetelor SEO achiziționate online. Pixel Blog
