Există o anumită paranoia nesănătoasă, cu mulți proprietari de afaceri mici, atunci când vine vorba de împărtășirea ideilor lor. Cei mai mulți nu o vor face, cel puțin fără voie.
Mulți au teama că alți oameni, fie în interiorul fie în afara organizației lor, vor fura acea idee și vor profita de ea. Treci peste tine! Știu că uneori se poate simți că, în calitate de proprietar, ar trebui să ai toate răspunsurile. Ghici ce, nu ai! Și e în regulă. Nu trebuia.
$config[code] not foundTreaba dvs. nu este să aveți toate răspunsurile, ci ajutați organizația să obțină toate răspunsurile de care are nevoie. De aceea este atât de important să aveți oameni buni în lumea voastră și să îi implicați în a vă ajuta să transformați aceste idei în realitate. Dar asta nu se va întâmpla fără să vă deschideți pentru a vă împărtăși ideile de afaceri cu alții.
Motive pentru a împărtăși ideile dvs. de afaceri
Câteva lucruri se întâmplă atunci când împărtășim în mod deschis ideile dvs. cu alții:
- Veți avea mai multe idei mai bune
- Construiți încredere și loialitate față de echipa dvs.
- Alți oameni ajung să ajute la executarea acestor idei și chiar să-și asume dreptul de proprietate asupra lor
- Unele idei sunt eliminate rapid (deci nu pierdeți timpul cu ele)
- Ai un sentiment mai bun despre cine sunt cei mai buni oameni ai tăi
Îi încurajăm pe clienții noștri de business-coaching să organizeze întâlniri trimestriale cu echipele lor și să petreacă cel puțin o jumătate de zi de partajare și turnarea peste ideile pe care oamenii trebuie să o facă mai bine. Ați fi uimit ce auziți de la echipa dvs. când le implicați și cereți ajutorul lor. Unele dintre ideile lor pot fi foarte simple de executat și pot fi puse în aplicare a doua zi. Alții vor face mai puține eforturi pentru a deveni realitate, dar acum vor vedea cât de greu poate fi să ia ceva din etapa ideii în realitate. Transformarea ideii în profituri nu se întâmplă cu ușurință sau peste noapte.
Am văzut toate produsele de pe piață și ne-am gândit la noi: "Aș vrea să mă gândesc la asta". Cheia ca proprietar de afaceri nu se gândește neapărat la toate ideile. În schimb, este în măsură să se asigure că toate cele mai bune idei sunt descoperite și depuse înainte de organizația dvs. Aceste idei nu vor apărea de la echipa dvs. decât dacă dumneavoastră, în calitate de lider, conduceți prin exemplu și vă împărtășiți ideile. Echipa dvs. va urmări conducerea. Dacă îi înveți să fie paranoici în ceea ce privește împărtășirea ideilor, atunci asta vei obține.
Amintiți-vă că descrierea postului dvs. ca proprietar și CEO poate fi rezumată în trei cuvinte: plan, control direct. Planificarea implică obținerea celor mai bune idei la suprafață și apoi stabilirea unei foi de parcurs pentru a transforma aceste idei în realități profitabile. Dacă alegeți să fiți deschisi și să vă împărtășiți ideile și să vă implicați echipa în planificare, veți descoperi că este mult mai ușor să vă direcționați echipa astfel încât să poată ajuta la realizarea acelor idei.
Am fost binecuvântat să lucrez cu o mulțime de oameni și organizații de succes în cariera mea. Un lucru pe care îl știu sigur este că nici unul dintre acei oameni de succes nu a făcut-o singură. De fapt, cele mai de succes au cele mai bune echipe din jurul lor, de obicei pline de oameni care sunt mai deștepți decât liderul. Deci, de ce n-ai vrea să împărtășești ideile tale cu acele tipuri de oameni ?!
Paza de securitate prin intermediul Shutterstock
1
