Cu câteva săptămâni în urmă Alex Bellinger de la SmallBizBlog a lăsat un comentariu aici despre tendința Alterpreneur din Marea Britanie. În cazul în care ați pierdut comentariul său, iată descrierea acestei tendințe dintr-un articol în Freelance UK:
"O nouă rasă de antreprenori a căror principale obiective este de a-și menține afacerea mici și de a se bucura de viață, distrug eticheta" culturii întreprinderii "pe care le-au împins prin inițiative guvernamentale. În afară de următorul Richard Branson, majoritatea covârșitoare a antreprenorilor vrea pur și simplu" alternativ la cei nouă până la cinci de locuri de muncă tradiționale ", care îi permite să" păstreze controlul asupra vieții lor ".
$config[code] not foundAceștia sunt "alterpreneurarii" - persoane care desfășoară activități independente care "muncesc să trăiască", astfel încât să poată obține "libertate de la treadmillul corporativ și șansa de a-și construi propriul stil de viață".
Începerea unei afaceri a fost adesea refugiul celor care doresc mai mult control asupra stilului lor de viață și a orelor de lucru, fie în Regatul Unit, Statele Unite, Canada sau în alte țări.
Pericolul, totuși, este că antreprenorii care încep o afacere pentru a avea o viață de lucru mai puțin stresantă și mai puțin pretențioasă pot sfârși să lucreze Mai Mult ore. Cel puțin în Statele Unite (și bănuiesc în altă parte), de multe ori se termină în acest fel.
Poate că afacerea decolează și începe să crească, ducând la cerințe mai mari și mai mari asupra timpului proprietarului afacerii. Sau poate afacerea necesită mai multe ore decât se aștepta la proprietarul afacerii, iar în această lume 24/7, în loc de a avea mai puține cerințe în timpul lor, se întâmplă contrariul și linia se estompează din ce în ce mai mult între muncă și timpul personal.
Cele mai bune planuri …
