Persoanele cu handicap sunt la fel ca oricine altcineva. Ei doresc libertatea de a trăi în propriile lor case și de a conduce comisioane și de a se deplasa în oraș în măsura în care doresc. Adesea, când auziți cuvântul dezactivat, vă gândiți automat la cineva cu handicap fizic. Dar, o invaliditate se poate referi și la acei indivizi cu dizabilități mintale, cum ar fi schizofrenia și tulburarea bipolară. Există, de asemenea, tulburări de dezvoltare care clasifică o persoană ca fiind handicapată. Trebuie să știți mai multe despre unele dintre aceste dizabilități înainte de a lua decizia de a deveni un lucrător care suportă dizabilități. Este nevoie de o persoană specială pentru a ajuta acești indivizi în activitățile zilnice și ar trebui să fiți aplaudați pentru acest prim pas.
$config[code] not foundDizabilitățile pe care le veți întâlni
O invaliditate fizică este orice condiție care împiedică permanent mișcarea și / sau controlul normal al corpului. Câteva exemple de dizabilități fizice sunt: deficiențe de vedere, deficiențe de auz, leziuni traumatice ale creierului și tulburări de mobilitate, care includ paralizie cerebrală, boala Parkinson, stoke, distrofie musculară și paralizie. Infecțiile cronice, cum ar fi cancerul, astmul, diabetul, HIV și sindromul de oboseală cronică, sunt, de asemenea, considerate dizabilități fizice.
Deficiențele mintale pot fi la fel de debilitante ca și dizabilitățile fizice. Câteva exemple de dizabilități mintale sunt: depresia, tulburările de învățare, tulburarea bipolară, anxietatea, boala Alzheimer, fobiile și tulburarea obsesiv-compulsivă. Ca lucrător de asistență pentru dizabilități, va trebui să aflați mai multe despre aceste tulburări și cum să faceți față simptomelor și manifestărilor acestor dizabilități.
Dizabilitățile de dezvoltare includ sindromul Down, autismul, sindromul Asperger, dislexia și ADD / ADHD. Ca și în cazul dizabilităților fizice și mintale, va trebui să vă familiarizați cu aceste dizabilități pentru a fi un lucrător eficient în sprijinul dizabilității.
Descrierea postului unui lucrător care suportă dizabilități
Asistenții pentru persoanele cu dizabilități (DSW) ajută oamenii în propriile lor case, precum și alte setări rezidențiale. Veți ajuta cu treburile de zi cu zi, cum ar fi, curățarea, spălarea și plata facturilor. DSW ajută, de asemenea, persoanele cu handicap cu excursii recreaționale, activități educaționale și formare profesională, atunci când este posibil. O zi obișnuită ar fi să ajungi la locuința unei persoane, să îi asistați la plata facturilor, să vă pregătiți prânzul, să ajutați cu curățarea vesela și apoi să cumpărați bacanie. La întoarcerea ta, ai ajuta să renunți la alimente și să discuți despre problemele pe care consumatorul le poate face.
Desigur, zilele dvs. de lucru nu vor fi niciodată la fel. Oamenii au nevoi diferite în orice zi. Veți avea nevoie de flexibilitate și de adaptare la schimbarea cu ușurință.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingOre de lucru
În funcție de tipul de instalație la care alegeți să lucrați, orele vor fi diferite. De obicei, nu există ore fixate pentru că veți fi nevoiți să lucrați deoarece fiecare consumator are nevoie de asistență diferită în diferite momente ale zilei. Este posibil să vi se solicite să lucrați zile, nopți, sfârșit de săptămână și sărbători.
calificări
Va trebui să fii absolvent de liceu pentru a fi un lucrător care suportă dizabilități. Formarea profesională este disponibilă odată ce începeți noua carieră.
Majoritatea agențiilor vor solicita, de asemenea, o autorizație de abuz asupra copiilor și un control de fond înainte de a vă angaja ca lucrător de asistență pentru persoanele cu handicap.
Pentru a deveni un lucrător de sprijin pentru dizabilități, trebuie să credeți în drepturi egale pentru toate ființele umane. Trebuie să îmbrățișați diversitatea și să înțelegeți că toți oamenii pot contribui la societate.
Salariu
Salariul depinde de nivelul de experiență pe care îl aveți. Dacă ați fost un lucrător de asistență pentru persoanele cu dizabilități în trecut, există o șansă bună să vă plătiți mai mult decât un nou venit pe teren.
Majoritatea agențiilor oferă și un diferențial de schimbare. De exemplu, veți fi plătit mai mult pentru nopțile de lucru și pentru weekend-uri decât ați lucra în timpul zilei în timpul săptămânii.
Locuri de muncă pentru DSW
Lucrătorii care sprijină persoanele cu dizabilități pot lucra într-o varietate de setări. Aceste setări includ, dar nu se limitează la acestea, casele de îngrijire medicală, casele rezidențiale, casele personale și centrele comunitare.
Poți face o diferență
Disabilitatea este un cuvânt care poate cuprinde mai multe tipuri diferite de tulburări. Veți avea nevoie să vă informați în toate aceste domenii înainte de a putea fi eficient ca lucrător de sprijin pentru persoanele cu dizabilități. Aflați ce dezavantaje afectează clienții dvs. și aflați tot ce puteți, pentru a le servi cel mai bine. Este nevoie de un individ special pentru a deveni un lucrător de sprijin pentru persoanele cu dizabilități.
