Solicitarea unei zile libere de muncă poate fi dificilă, în funcție de politica companiei și dacă vă implicați sau nu împreună cu șeful dumneavoastră. Majoritatea companiilor și șefilor au o politică cu privire la cât de mult în avans trebuie să fie trimise și aprobate cererile. Acest lucru trebuie să vă asigurați că munca dvs. nu este întreruptă în timpul absenței dvs. Viața este totuși neașteptată și, uneori, apar evenimente și circumstanțe în care nu puteți controla. Pentru a vă asigura că vă faceți liber zilele de lucru, implementați următorii pași atunci când trimiteți o solicitare prin e-mail.
$config[code] not foundDeterminați politica companiei sau departamentului cu privire la procedura adecvată pentru timpul liber. Multe companii solicită să fie trimise și aprobate timp de cel puțin două săptămâni până la o lună în avans. Conștientizarea politicilor companiei dvs. vă sporește șansele de a obține o zi liberă.
Oferta este disponibilă prin telefon sau prin e-mail, dacă solicitați o zi liberă în ultima clipă. Timpul liber este timpul tău liber. Cu toate acestea, dacă solicitați o zi liberă fără a-i da seama de șeful dvs., permițându-i să știe că veți fi disponibil pentru orice întrebări sau situații de urgență arată ca un sentiment de responsabilitate.
Cereți zilei libere sub forma unei întrebări, decât să afirmați că luați o zi liberă. Șeful tău are ultimul cuvânt de spus dacă poți avea libertatea, deci fii politicos.
