Într-o recentă ediție a avizului New York Times, Thomas Friedman a susținut că "Obama ar trebui să facă din centrul președinției sale să mobilizeze un milion de companii noi care să nu ne ofere doar locuri de muncă temporare pe autostradă, ultima generație."
Friedman nu precizează modul în care președintele va face acest lucru, ci scrie că "Obama ar trebui să reunească cei mai importanți inovatori ai țării și să-i întrebe:" Ce legislație, ce stimulente fiscale, avem acum nevoie să vă replicăm de un milion "- și să-i faceți prioritatea nr. Inspirând, revigorând și împuternicind America de pornire este împușcat de luna. "
$config[code] not foundSună minunat să solicităm un milion de companii noi care să creeze locuri de muncă de durată, dar cât de greu ar fi să facă?
Voi încerca să estimez numărul de americani care ar trebui să încerce să-și înceapă propria afacere pentru a obține un milion de companii care să ne dea locuri de muncă de durată.
Pentru a face asta, trebuie să las deoparte o parte din ceea ce spunea domnul Friedman și să pună definiții în spatele restului. Să începem cu ceea ce trebuie să ignor. Ar fi minunat să creezi start-up-uri care "vor ține America pe margine". Din nefericire, păstrarea Americii pe marginea de vârf nu este ceva cuantificat cu ușurință, așa că nu voi cere această parte.
Voi defini locuri de muncă de durată ca locuri de muncă (poziția, nu persoana din ea), care durează cel puțin cinci ani și plătesc cel puțin la fel de mult ca locul de muncă mediu în companiile existente. Aceasta este adesea o definiție arbitrară a ceea ce este o treabă bună de durată, dar trebuie să definim conceptul pentru ao măsura.
Pentru a genera un milion de companii start-up care sunt în jur de cinci ani de acum, avem nevoie pentru a începe 2.22 milioane de companii astăzi, deoarece doar 45 la sută din afacerile noi trăiesc cinci ani.
Pentru a crea locuri de muncă de la start-up-uri, antreprenorii trebuie să creeze întreprinderi angajatoare. (O afacere non-angajator ar putea angaja fondatorul său, dar dacă fondatorul conduce noua afacere în loc de locul său de muncă vechi, atunci nu se creează locuri de muncă.) Potrivit cercetării lui Paul Reynolds, care examinează Studiul de grup al dinamicii antreprenoriale la nivel național reprezentativ al populației cu vârste adulte din Statele Unite, doar 19% din eforturile de lansare a noilor afaceri creează întreprinderi angajatoare. Deci avem nevoie de 11,7 milioane de noi afaceri pentru a crea un milion de întreprinderi angajatoare care ar fi în viață în cinci ani.
Dar există o altă captură. Nu toți cei care încep procesul de lansare se termină cu crearea unei afaceri. De fapt, studiul realizat de Reynolds arată că doar aproximativ 30% din eforturile de lansare au ca rezultat o companie în curs de dezvoltare de șase ani. Deci, dacă luăm în calcul rata de succes la crearea noilor afaceri, avem nevoie de 39 de milioane de americani să înceapă procesul de înființare pentru a ajunge la un milion de companii noi care sunt încă în viață și care angajează oameni cinci ani mai târziu.
(Reynolds mai spune că este nevoie de 15 persoane să înceapă procesul de înființare pentru a obține o firmă de angajator, folosind această estimare indică faptul că avem nevoie de 33,3 milioane de americani pentru a începe procesul de înființare pentru a ajunge la un milion de companii noi care încă mai trăiesc și care angajează oameni cinci ani mai târziu.)
Cum rămâne cu calitatea locurilor de muncă? Conform analizei Biroului de recensământ a bazei sale de date longitudinale de afaceri, aproximativ 29% din firmele vechi de cinci ani plătesc salariul mediu al întreprinderilor mai mari de cinci ani. Folosind acest număr, estimez că avem nevoie de aproximativ 134,4 milioane de americani pentru a începe procesul de înființare astăzi, pentru a ajunge la un milion de întreprinderi de cinci ani care angajează persoane care depășesc salariul mediu.
În fiecare an, aproximativ 14 milioane de americani se implică în procesul de înființare a întreprinderii. Astfel, Friedman, Obama sau cei mai importanți inovatori ai Americii (sau factorii de decizie politică) ar putea atinge aproape obiectivul lui Friedman, dacă ar putea să-și dea seama cât de triplă numărul de americani începe afaceri în fiecare an pentru restul primului mandat al președintelui.
În timp ce ideea lui Friedman de a crea un milion de companii start-up care creează locuri de muncă de durată este un scop nobil, este mult mai ușor de spus decât de realizat. După cum știe cineva care a început o companie, nu este ușor să creezi întreprinderi care să aibă salariați și să le plătești mai mult decât salariul mediu în această țară cinci ani de la înființare.
16 Comentarii ▼
