Ești uman. Și o parte a înțelegerii de a fi umană este aceea că înșelăci - în mod inevitabil și de multe ori într-un mod mare. Nici o zonă a vieții tale nu este complet sigură de acest atribut uman (deosebit de minunat), ceea ce înseamnă că într-un anumit moment al carierei tale, poți să-ți dai drumul la muncă. Și ai putea chiar să-i dai jos într-un mod mare.
Dacă vă aflați în situația de a vă curăța propria mizerie la locul de muncă, încercați să nu vă panicați. În timp ce nu puteți schimba trecutul, puteți controla modul în care reacționați la acesta și, adesea, angajatorii se ocupă mai mult de felul în care răspundeți la greșelile dvs. decât în legătură cu greșelile.Așa că respirați adânc și luați în considerare câteva dintre sugestiile următoare pentru a vă reacționa la greșeala dvs. la locul de muncă.
$config[code] not foundSpuneți "Ne pare rău" și înseamnă acest lucru
Potrivit Forbes, aproape toată lumea din lumea profesională este de acord că reacția dvs. imediată la înșelăciunea la locul de muncă ar trebui să fie o scuză sinceră. Luați întreaga responsabilitate pentru greșeala dvs. și cereți-i scuze celor care au fost afectați de aceasta. Puteți include în scuze o explicație pentru motivul pentru care sa întâmplat greșeala, dar nu ca o scuză. Utilizați explicația dvs. pentru a arăta că înțelegeți exact unde ați greșit și ce ați învățat din ea. Demonstrați că nu veți repeta această greșeală în viitor.
Președintele site-ului de carieră AbsolutelyAbby.com Abby Kohut ia spus lui Forbes că, în aceste situații, emoția este adesea potrivită, pentru a arăta că scuzele tale sunt sincere. Din nou, ai greșit pentru că ești om, iar oamenii care au fost răniți de greșeala ta sunt și oameni. Faceți apel la partea lor empatică, luând în același timp și proprietatea asupra problemei.
Corect ce poți
Odată ce v-ați cerut scuze, nu mai aveți nevoie să vă bațiți și să vă supărați vinovăția. În schimb, arătați că sunteți încă un angajat valoros, luând orice acțiune puteți. Întrebați-i pe cei în vârstă cum poți ajuta la reducerea efectelor greșelii tale și le asigură că vei merge în plus pentru a face corecțiile pe care le poți face.
Andy Molinsky, profesor de management și psihologie de la Universitatea Brandeis, a recomandat într-un articol despre angajați că angajații care se recuperează dintr-o școală la locul de muncă ar trebui să elaboreze un plan de acțiune cât mai curând posibil. Acest plan ar trebui să demonstreze modul în care intenționați să vă îndreptați greșelile și cum veți lucra pentru a vă asigura că nu veți mai face niciodată greșeli în același mod. Reacționând proactiv la greșelile tale adaugă mai multă credibilitate scuzei tale și ajută să creezi oa doua șansă pentru tine.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingMergi inainte
O parte din trecerea de la greșelile tale demonstrează șefului tău că încă merită, dar să fim cinstiți - adevăratul obstacol este să-ți dovedești singur. Cea mai bună modalitate de a începe să vă dovedească valoarea și de a vă reface încrederea în muncă este să loviți terenul care rulează. Grazia sugerează că vă arătați rezistența prin depunerea eforturilor depline în sarcina pe care ați greșit-o înainte. Nu vă fie frică să cereți ajutor sau sfat în cazul în care încrederea dvs. este încurcată. Nu puteți reuși fără sprijin.
Luați în considerare modul în care această greșeală ar putea chiar să vă facă un angajat mai valoroasă înainte. Revenind dintr-o mare înșelăciune, învățați in-out-urile și coborâșurile poziției dvs. și adesea ieșiți din ea mai bine informați și încrezători decât ați fost înainte de greșeală. Muse chiar arată că o greșeală bine gestionată poate face mai mult pentru a-ți impresiona pe colegii tăi decât să-ți distrugă percepția asupra ta. Utilizați-vă șurub ca o șansă de a demonstra umilință, poison și dedicație pentru cariera ta.
Faceți cel mai bun scenariu de cel mai grav caz
Din păcate, nu toți angajatorii se pot uita peste o mare greșeală. În funcție de situația dvs., vă puteți pierde locul de muncă. În acest caz, analizați cu atenție șurubul dvs. înainte de a vă deplasa înainte în vânătoarea de locuri de muncă și luați în considerare modul în care veți răspunde atunci când intervievatorii vă vor întreba de ce ați părăsit poziția anterioară. Kohut ia spus lui Forbes că un lucru bun în astfel de situații este să-ți asumi responsabilitatea pentru trecutul tău, dar și să-l faci să lucreze pentru tine. Creați o poveste de spin, dacă este posibil, în care vă înclinați greșelile tale ca ceva pozitiv, cum ar fi o lecție învățată. Transformați-vă povestea într-un alt motiv pentru care meritați să vă angajați.
