Dacă nu ați auzit încă de sistemul E-Verify, este posibil să vi-o faceți în viitor. E-Verify este un sistem online folosit de angajatori pentru a verifica dacă un lucrător este eligibil să lucreze în Statele Unite.
Foarte recent, există un impuls pentru a face E-Verify o cerință obligatorie pentru TOATE angajatorii. Această cerință a fost inclusă în proiectul de lege privind imigrația din Senat, care se îndreaptă în prezent spre Congres.
$config[code] not foundÎn ultimul moment, o comisie judiciară a declarat nu o propunere care ar fi necesitat utilizarea sistemului în termen de 18 luni de la data la care legea a devenit lege. Și întreprinderile mici și susținătorii de afaceri mici, care văd e-Verify ca sarcină de reglementare, au suflat cu ușurință.
Dar nu poate fi decât calmul înainte de furtună.
Proiectul de lege existent, dacă nu s-ar schimba, ar necesita încă majoritatea angajatorilor să utilizeze sistemul în termen de patru ani.
Tendința la nivel de stat pare să se îndrepte către obligarea angajatorilor de a utiliza sistemul E-Verify pentru a verifica eligibilitatea lucrătorilor. Majoritatea legilor de stat au fost adoptate în ultimii ani.
În mod evident, vom vedea că mai multe state fac E-Verify obligatorie - deși proiectul de lege al Senatului poate preamări legile statului în favoarea legii federale, dacă este adoptată. Și, bineînțeles, va trebui să vedem dacă actuala lege a Senatului trece cu cerința E-Verify existentă încă în vigoare.
Intenții bune, dar costisitoare
E-Verify este utilizat de un număr relativ mic, dar tot mai mare de companii din Statele Unite. Peste 400.000 de angajatori o utilizează în prezent, cu peste 5.000 de angajatori noi adăugați în fiecare lună.
Mulți dintre cei care o utilizează astăzi sunt antreprenori guvernamentali sau angajatori publici. Sau se află în cele nouă state (Arizona, Utah, Carolina de Nord, Carolina de Sud, Georgia, Alabama, Mississippi, Louisiana și Tennessee) care fac E-Verify obligatoriu pentru majoritatea sau pentru toți angajatorii.
La suprafață, E-Verify pare o idee bună. Este gratuit și este conceput pentru a ajuta angajatorii să respecte legea imigrației.
În timp ce sistemul este gratuit, acesta adaugă un strat de birocrație care lovește foarte mult întreprinderile mici. Ann Cun, scriind pe blogul LawLogix, citează DeAnne Hilgers de la Lindquist & Vennum LLP, cu privire la impactul general al E-Verify asupra întreprinderilor mici astfel: "Costurile pentru angajatori sunt semnificative, în special pentru angajatorii mai mici care nu au personal de resurse umane. Adesea, persoana HR este proprietarul companiei, care se ocupă de coatele sale cu angajații săi care lucrează pentru a face succesul companiei. Când angajatorul își pierde un angajat, pierde de două ori productivitatea directă - muncitorul pierdut și cel al lui. "
NASE (Asociația Națională pentru Auto-Angajați) a făcut un sondaj al membrilor săi la începutul acestui an. Majoritatea a fost de acord că este nevoie de un sistem de verificare a statutului unui lucrător în această țară. Dar, după cum o pune un proprietar de mici afaceri, actualul E-Verify nu este acel sistem.
Potrivit lui Stephen McNeilly, proprietar al ServiceProz, Inc., și membru al Consiliului NASE, "Vrem să ne conformăm noilor cerințe de imigrare, atâta timp cât acestea nu sunt împovărătoare și ne afectează afacerile și liniile de jos. Sistemul E-Verify pe care îl folosim în prezent durează prea mult pentru a verifica locurile de muncă. Avem nevoie de un sistem eficient, ușor de utilizat și nu este complex. "
Aproape 80% dintre întreprinderile mici doresc un sistem care să le permită să cheltuiască sub 30 minute verificând statutul de imigrant al unui angajat, potrivit sondajului NASE. Cu toate acestea, potrivit unei singure surse, o afacere ar putea avea nevoie să cheltuiască mai mult decât 30 ore pe materiale educaționale pentru a vă înscrie și a se conforma cu E-Verify.
În 2011, analistul Philip E. Wolgin de la Centrul pentru Progresul American a estimat că programul ar costa întreprinderile mici între 1,254 și 24,422 de dolari doar pentru a fi implementat în primul an. După asta ar costa aproximativ 435 de dolari pe an.
Nu este suficient de fiabil
Dacă povara și costul timpului nu erau suficiente, unii spun că E-Verify nu este chiar de încredere. De exemplu, înapoi în 2011, raportul lui Wolgin a sugerat că E-Verify nu a avut decât o rată de succes de 46% care identifică lucrători nedocumentați.
Între timp, săptămâna trecută, Kathy Lotspeich, șeful adjunct al diviziei de verificare pentru serviciile de cetățenie și imigrare din S.U.A., a declarat pentru Senat că există și alte probleme.
Dintre cele 21 de milioane de întrebări ale angajaților E-Verify prelucrate anul trecut, aproximativ 1,3% au returnat un răspuns "Tentativă de neconfirmare", a spus Lotspeich. Aceasta înseamnă că E-Verify nu a putut verifica informațiile furnizate de un angajat. Dintre acestea, aproximativ 800 au fost cauzate de erori de sistem, a adăugat ea. Cu toate acestea, rata de succes se îmbunătățește.
Cu toate acestea, pentru întreprinderile mici, aceasta poate însemna zile sau săptămâni de pierdere a productivității de la lucrătorii deja existenți sau întârzierea angajării de noi angajați până când problemele cu datele pot fi rezolvate.
De la Bill de imigrare curent, dar …
Marți, 21 mai, proiectul de lege privind imigrația S.744 a trecut în Comitetul Judiciar al Senatului și sa îndreptat spre fundul Senatului SUA. Versiunea actuală nu face ca e-Verificarea să fie obligatorie imediat - care a fost modificată săptămâna trecută în comisie. Însă mai conține limbaj care face ca utilizarea E-Verify să fie obligatorie în următorii patru ani.
$config[code] not found"Nu voi suporta un proiect de lege care este prea împovărător pentru întreprinderile mici", a declarat senatorul american Mary Landrieu (D-La.), Președintele Comitetului Senatului pentru afaceri mici și spirit antreprenorial în timpul discuțiilor de joi.
"Oamenii care angajează 2, 3, 4 … oameni, care este cine va fi prins în această mizerie", a spus senatorul american James E. Risch (R-Idaho) un alt membru al comitetului.
În timp ce E-Verify poate fi întârziată, probabil că nu am auzit ultima dintre ele - fie la nivel de stat individual, fie la nivel federal.
Tu ce crezi? E-Verificarea conformării obligatorii ar crea greutăți pentru afacerea dvs.?
Statuia Libertății, Shutterstock
$config[code] not foundCorectat: Acest articol a fost editat pentru a arăta că, deși a fost eliminată o propunere de accelerare a utilizării necesare a sistemului E-Verify în termen de 18 luni de la semnarea legii de imigrare a Senatului (S. 744), proiectul de lege încă conține o cerință pentru majoritatea angajatorii să utilizeze sistemul în termen de patru ani.
9 Comentarii ▼
